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技能要求： 美容 1、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 2、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的建議； 4、輔助加盟店促進(jìn)簽約，并為客戶量身制定個性化的方案； 5、北京市場，無出差。 任職資格： 1、一年以上直銷類銷售經(jīng)驗。 2、溝通表達(dá)能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識； 3、能夠承受較強的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞； 4、熱愛美業(yè)和銷售工作。 福利待遇： 1、高額的薪酬； 2、試用期帶薪培訓(xùn)，豐厚的提成和獎金； 3、相對于同行業(yè)，其他行業(yè)高額的提成比例。 4、加盟店所出業(yè)績均計算到個人業(yè)績上。 5、按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險； 6、享有帶薪年休假； 7、員工生日提供給精美禮物； 8、.享受帶薪國內(nèi)外旅游及團(tuán)隊建設(shè)活動； 9、豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作。 崗位名稱 崗位薪酬 崗位工作年限 晉升考核方式 導(dǎo)師 12萬/年-24萬/年 約1年 崗位勝任力評估 督導(dǎo) 24萬/年-36萬/年 約1年 崗位勝任力評估 經(jīng)理 50萬/年 約2年 崗位勝任力評估 總監(jiān) 年薪百萬 約3年 崗位勝任力評估 發(fā)展空間： 1.完善的培訓(xùn)體系： 我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動，讓新員工能夠快速全面的投入工作。 2.廣闊的晉升空間： 公司處于美業(yè)這個朝陽行業(yè)，為每位員工提供廣闊的晉升空間，在這里，每位員工享有雙通道的晉升體系！ 通道一：管理類晉升通道； 導(dǎo)師督導(dǎo)經(jīng)理總監(jiān)分公司總經(jīng)理； 通道二：專業(yè)類晉升通道； 導(dǎo)師技導(dǎo)講師專家高專 我們采用管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機制，不論你是專家型人才還是管理型人才都能在盛華亞集團(tuán)找到自己的晉升平臺。