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更新于 7月1日

人事主管

5000-6000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利員工關系績效管理
一、薪酬福利體系建設 1. 確定對標企業(yè)或市場公開信息做好薪酬調(diào)研工作。 2. 及時做好企業(yè)內(nèi)部薪酬滿意度調(diào)研工作。 3. 根據(jù)企業(yè)已產(chǎn)生的各項薪酬福利,做好人工成本核算工作。 4. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、人力計劃,做好人工預算工作。 5. 根據(jù)公司最新的薪酬體系制度做好下屬公司關于薪酬福利實施的督導工作。 二、薪酬核算 1. 負責項目人員及總部管理人員工資明細的核算工作。 2. 負責工資相關數(shù)據(jù)的匯總和提報工作。 3. 嚴格審核工資計算的有關資料,確認無誤后,輸入電腦,正確的編制出當月人員工資發(fā)放表。 4. 負責工資的查詢解釋工作。 5. 負責各項關于薪酬數(shù)據(jù)的臺賬建立工作。 三、社保統(tǒng)籌管理 1. 及時、準確的收集關于社保統(tǒng)籌最新政策的實施工作。 2. 負責做好公司的社保夠買、年審、各項政策實施工作。 3. 配合人力資源部經(jīng)理做好關于社保制度的管理工作。 4. 負責各項關于社保統(tǒng)籌數(shù)據(jù)的臺賬建立工作。 四、釘釘管理 1. 對OA審批流程(人事模塊)的宣導培訓。 2. 負責對釘釘后臺的維護,確保正常運營。

工作地點

西安未央?yún)^(qū)漢長安客宴會中心

職位發(fā)布者

尹娟娟/HR

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陜西天昂實業(yè)集團有限公司成立于2010年06月12日,注冊地位于陜西省西安市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)北二環(huán)朱宏路立交供銷大樓708室。經(jīng)營范圍包括一般項目:企業(yè)總部管理;企業(yè)管理;物業(yè)管理;品牌管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;家政服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);物業(yè)服務評估;安防設備銷售;勞務服務(不含勞務派遣);辦公設備銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);配電開關控制設備銷售;智能家庭消費設備銷售;信息系統(tǒng)集成服務;日用家電零售;家用電器銷售;建筑材料銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑陶瓷制品銷售;日用品銷售;消防器材銷售;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;辦公用品銷售;家居用品銷售;教學用模型及教具銷售;針紡織品及原料銷售;日用百貨銷售;針紡織品銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:食品銷售;餐飲服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準)陜西天昂實業(yè)集團有限公司對外投資5家公司,公司現(xiàn)有黨群辦、市場部、工程運營中心、裝備運營部、人力資源部及財務部等部門,現(xiàn)有人員上百人。
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