1.根據(jù)京東平臺的政策和特點,按要求完成公司銷售業(yè)績規(guī)劃,完成年度目標(biāo),并制定詳細(xì)的實施計劃。
2.安排店鋪日常工作管理,落實店鋪運營流程化,使店鋪平穩(wěn)、快速發(fā)展。
3.通過日常培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和積累,不斷提高自身的營銷策略,并最終提高店鋪的競爭力。
4.店長需要招聘、培訓(xùn)、管理店鋪店員,工作中以身作則,帶領(lǐng)店員一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(條件優(yōu)異者,學(xué)歷可放寬)。
2.熟悉運營規(guī)則,能合理安排店鋪各類促銷活動策劃。
3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
4.具有較強文字組織/編輯能力。
5.學(xué)習(xí)能力強、具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神。