【崗位職責(zé)】
1、新店開業(yè)支持:規(guī)劃門店功能區(qū)及設(shè)備設(shè)施布局并辦理經(jīng)營(yíng)許可證照,全程策劃并執(zhí)行新門店開業(yè)活動(dòng),吸引客源,全力助力門店達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、質(zhì)量巡檢與標(biāo)準(zhǔn)改善:按公司標(biāo)準(zhǔn)開展食安及線上線下巡檢,包括環(huán)境/設(shè)備/人員衛(wèi)生、蟲害控制、原物料/半成品/成品進(jìn)貨、庫(kù)存及效期管理、出餐標(biāo)準(zhǔn)化及其他產(chǎn)品問(wèn)題。跟進(jìn)門店改進(jìn)進(jìn)度,維護(hù)品牌形象;
3、門店運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化:深度剖析門店運(yùn)營(yíng)流程,通過(guò)持續(xù)優(yōu)化提升出餐品質(zhì)及運(yùn)營(yíng)能力,確保服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到最優(yōu)水平;
4、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)與問(wèn)題解決:分析門店數(shù)據(jù),提供外賣運(yùn)營(yíng)、客訴處理、設(shè)備檢修等指導(dǎo),控制降低自然損耗,助力門店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
5、營(yíng)銷活動(dòng)落地:落實(shí)公司營(yíng)銷方案與氛圍布置,跟蹤營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù),調(diào)整策略達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
6、其他工作:協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立、完善店面運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、出品標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)工作流程;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息、分析市場(chǎng)動(dòng)向與供求及發(fā)展趨勢(shì),為制定相關(guān)改進(jìn)方案與措施提供可行性建議。
【崗位要求】
1、30歲以下,食品專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2以上年飲品督導(dǎo)巡店或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉飲品行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
3、能夠獨(dú)立建立巡查標(biāo)準(zhǔn)和完成巡查,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心
4、具備獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力,良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
【工作時(shí)間】
8:30-12:00,13:30-18:00
【薪資待遇】:
1、無(wú)責(zé)底薪6000-7000+績(jī)效獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼,
2、工作時(shí)間:每天8小時(shí),月休6-7天;
3、繳納社保,團(tuán)隊(duì)氛圍好,每周下午茶,不定期團(tuán)建。