職位描述:
1、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
2、人員招聘(社招、校招、校企合作)、入離職手續(xù)辦理、花名冊(cè)更新,人事信息維護(hù);
3、勞務(wù)外包事務(wù)對(duì)接,人員增減員,費(fèi)用核算與支付;
4、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
5、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
6、員工培訓(xùn)組織,培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估等完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),二年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
4、有C1以上駕照,會(huì)開車。