【工作內(nèi)容】
1、實(shí)操型工作為主要內(nèi)容,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)拉升和效果保障,包含店鋪基礎(chǔ)建設(shè)、產(chǎn)品發(fā)布等;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)直通車P4P的管理,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光率,點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率(有效詢盤量);
3、每日店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,定期對(duì)推廣效果進(jìn)行診斷,跟蹤,評(píng)估;對(duì)線上店鋪日常數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé),并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略;
4、根據(jù)用戶行為習(xí)慣分析關(guān)鍵詞選取設(shè)置技巧;進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案并執(zhí)行,詳情頁優(yōu)化,提升店鋪及產(chǎn)品排名。
【崗位要求】
1、1年及以上阿里國際站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)的搜索排名和優(yōu)化,熟悉關(guān)鍵字策略、后臺(tái)操作流程;
2、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷;
3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(dòng)(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認(rèn)真生活);
2、年薪12-20萬(底薪+績效+激勵(lì)獎(jiǎng)金);
3、成熟的人才培訓(xùn)體系(完善的入職培訓(xùn)體系,帶薪3-5天,師徒制);
4、透明清晰的晉升、晉級(jí)機(jī)制(每年2次晉升機(jī)會(huì),儲(chǔ)備主管崗可半年內(nèi)快速晉升);
5、完善的福利體系(周末雙休、每年帶薪旅游、高標(biāo)準(zhǔn)六險(xiǎn)一金)。