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（一）招聘小學和初中各科目老師2名，老師1名，老師1名（全職老師） 崗位職責 1. 教學準備 精心備課，選用合適的教材和輔助教學工具。 2. 課程授課 按照公司教學計劃進行授課，確保教學內容的準確性和系統(tǒng)性。運用多樣化教學方法，提高學生的學習興趣和參與度。 3. 學生輔導 針對學生在學習中遇到的問題，可提供一對一的輔導和解答。關注學生學習進度，及時調整教學策略。 4. 成績跟蹤與分析 定期組織測驗，評估學生學習成果。分析考試成績，為學生提供針對性的學習建議。 5. 家長溝通 定期與家長溝通學生學習情況，聆聽家長意見和建議。指導家長如何輔助孩子學習，形成教育合力。 （二）任職要求 1. 教育背景 本科及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)。 2. 專業(yè)知識 扎實的數(shù)學專業(yè)知識，熟悉中小學數(shù)學教學大綱和課程標準。 掌握教育學和心理學基礎知識，了解學生認知發(fā)展規(guī)律。 3. 教學經(jīng)驗 至少1年以上小學教學經(jīng)驗。具備良好的教學成績，有顯著成效者優(yōu)先。 4. 教學技能 精通多種教學方法，并能根據(jù)學生特點靈活應用。擁有較強的邏輯思維能力和問題解決能力。 5. 個人素質 熱愛教育事業(yè)，有責任心和耐心。具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 （三）薪酬結構 1. 基本工資3000加課時費150-200元（義務課時30個小時的答疑） 帶50-100個學生。 2. 福利待遇 包括但不限于五險、團隊建設、員工培訓等活動。 法定假日，帶薪休假 工作時間：