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工作職責：
1、各產品標準工時和標準產能制定和更新，產線工序平衡分析；
2、根據(jù)各產品的標準產能和設備利用率統(tǒng)計分析，對企業(yè)人員、設備、工裝、場地等生產資源進行需求評估及風險預測；
3、價值流分析及斷點持續(xù)改善；
4、成本分析：生產改良分析、制作成本分析、合理化建議等；
5、效率分析：人效、設備效率分析與優(yōu)化提升。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 熟悉制造業(yè)企業(yè)IE工作推進工作業(yè)務流程；
3、 有制造類企業(yè)5年以上工作經驗，IE工程師及提效管理相關崗位不低于2年；
4、 熟悉辦公軟件、工業(yè)工程相關技能、熟悉項目管理體系優(yōu)先；
5、 具備良好的溝通協(xié)調和解決問題能力，有較強的學習力；
6、 邏輯性強，有較強的書面表達和PPT編寫能力；
7、 能接受異地出差。
薪資及收獲：
底薪+提成，年綜合收入15~25萬
學習型組織，能夠得到系統(tǒng)的指導和學習成長，并通過項目實戰(zhàn)，持續(xù)提升個人能力。