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更新于 7月15日

pqe質(zhì)量工程師

5000-8000元
  • 鹽城亭湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系工程師前期質(zhì)量工程師
崗位要求
1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定、維護(hù)、完善公司質(zhì)量體系和策劃;
2、確保質(zhì)量程序和標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā),證明技術(shù)流程和程序,合格產(chǎn)品和監(jiān)督測(cè)試。
3、負(fù)責(zé)對(duì)各工廠質(zhì)量管理運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)工作;
4、 與制造部門(mén)和其他內(nèi)部部門(mén)協(xié)調(diào),確定并解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
5、 確保對(duì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、定期評(píng)審和過(guò)程的有效性;
6、負(fù)責(zé)公司與顧客、供應(yīng)商之間與質(zhì)量相關(guān)的事務(wù),處理客戶投訴,做好供應(yīng)商質(zhì)量管
7、負(fù)責(zé)制訂所有投產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制計(jì)劃,完成相應(yīng)的文件、流程、量具、控制儀器的臺(tái)賬,確??刂朴?jì)劃運(yùn)行和執(zhí)行,并不斷改進(jìn);
8、制訂質(zhì)量部質(zhì)量管理制度,以及各崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量考核指標(biāo),明確質(zhì)量職責(zé);
任職資格:
1、3-5 年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)或者汽車(chē)零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、接受過(guò)質(zhì)量管理和相關(guān)業(yè)務(wù)質(zhì)量方面的培訓(xùn),熟練掌握質(zhì)量五大工具,熟悉IATF16949&VDA等質(zhì)量體系,新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及SOP經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、較強(qiáng)的分析、應(yīng)變、決策能力和商務(wù)談判能力;
4、熟悉質(zhì)量管理原理以及體系、汽車(chē)行業(yè)相關(guān)知識(shí);
5、責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
6、對(duì)所負(fù)責(zé)零件在各階段的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行快速響應(yīng)和分析解決,包括入廠、現(xiàn)場(chǎng)、售后以及項(xiàng)目階段供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題;
7、良好的英文讀寫(xiě)能力
8、線束行業(yè)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

鹽城亭湖區(qū)金通汽車(chē)科技(江蘇)有限公司

職位發(fā)布者

蘭女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo金通汽車(chē)科技(江蘇)有限公司
成立于2021年04月02日,注冊(cè)地位于鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合保稅區(qū)贛江路3號(hào)8幢,法定代表人為劉增廣,隸屬杭州金通電器有限公司的子公司。公司致力于為汽車(chē)工業(yè)領(lǐng)域客戶提供線束產(chǎn)品從設(shè)計(jì)生產(chǎn)-檢測(cè)等一站式解決方案的生產(chǎn)性企業(yè).憑靠先進(jìn)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理及優(yōu)秀服務(wù),金通已成為大眾、通用、上汽、日產(chǎn)、長(zhǎng)安、福特等汽車(chē)制造商的二級(jí)線束供應(yīng)商.金通電器的宗旨是成為全球優(yōu)秀汽車(chē)生產(chǎn)商可信賴的合作伙伴、汽車(chē)線束產(chǎn)品的創(chuàng)新者與引領(lǐng)者.
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