崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司品牌定位、營(yíng)銷目標(biāo)及用戶洞察,策劃并制定各自媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)、B站等)的內(nèi)容主題、選題及發(fā)布計(jì)劃。
* 獨(dú)立或協(xié)作完成高質(zhì)量、多形式(圖文、短視頻、直播腳本、海報(bào)、H5等)內(nèi)容的撰寫、編輯、制作(或協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)/視頻資源)。
* 確保內(nèi)容風(fēng)格統(tǒng)一、符合平臺(tái)調(diào)性、具有吸引力并能引發(fā)互動(dòng)。
2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)
* 負(fù)責(zé)指定自媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容發(fā)布、排版美化、評(píng)論回復(fù)、私信處理、粉絲維護(hù)等。
* 策劃并執(zhí)行線上互動(dòng)活動(dòng)(如抽獎(jiǎng)、話題討論、直播、社群運(yùn)營(yíng)等),提升用戶活躍度與粘性。
* 監(jiān)控平臺(tái)規(guī)則變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
* 定期跟蹤、分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(粉絲增長(zhǎng)、閱讀量/播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),形成運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
* 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,評(píng)估內(nèi)容效果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出切實(shí)可行的優(yōu)化建議,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率與效果。
* 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)向及平臺(tái)熱點(diǎn),為內(nèi)容策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 熟悉運(yùn)用各種社交媒體平臺(tái)及相關(guān)運(yùn)營(yíng)工具,掌握至少一個(gè)優(yōu)秀的社交媒體推廣案例;
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)和突破自我;
4. 富有創(chuàng)造力和靈活性,能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。
工作時(shí)間:朝九晚五點(diǎn)半,周末雙休,節(jié)假日正常放假
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、健身俱樂(lè)部、體檢福利、帶薪年假