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崗位職責：
1、負責獲取政府政策動態(tài)，收集、篩選政府各類政策、資質(zhì)、補貼項目及申報工作；
2、負責編寫申報材料，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成全流程申報及后續(xù)跟蹤；
3、負責對接公司人力資源部，傳達人力資源制度政策并推進各項人力資源日常管理；
4、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理以及人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護；
5、協(xié)助部門進行公司會議重點工作督辦及跨部門協(xié)調(diào)工作及完成領(lǐng)導交辦的其他行政類事務。
任職要求：
1、熟練運用各類辦公軟件，較強的行政事務分析處理能力，
2、較強的協(xié)調(diào)組織能力，較強的突發(fā)事件應對能力。
3、具備較強的項目材料編制及公文寫作能力。
4、熟悉黨建理論知識和管理實踐，黨的組織工作、思想政治工作業(yè)務知識。