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崗位職責(zé)
1、完成轄區(qū)業(yè)務(wù)團隊的搭建、人員補充與優(yōu)化等工作；
2、、深度把控市場情況，包括競爭表現(xiàn)、行業(yè)趨勢等，定期反饋并負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營策略的制定與優(yōu)化調(diào)整；
3、根據(jù)上級下發(fā)的指標(biāo)分解計劃，組織推進計劃落地實施，并對所轄區(qū)域各項業(yè)績指標(biāo)（起租、收益、風(fēng)險、合規(guī)等）的達成負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)渠道的拓展與日常維護，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)所轄團隊人員的培訓(xùn)與培養(yǎng)工作，輔導(dǎo)高級客戶經(jīng)理做好隊伍搭建、團隊管理和人員培養(yǎng)工作；
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)渠道已起租客戶的租后事項全流程跟進；
7、落實日常管理機制，組織召開月會、周會、日會等會議，督促高級客戶經(jīng)理認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保所轄區(qū)域內(nèi)的日常管理工作規(guī)范有序開展。