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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊及中后臺崗位人員的招聘、面試等工作；
2、人事的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂等；
3、負責(zé)公司員工福利、社會保險的對接，以及勞動糾紛的處理溝通；
4、人員信息臺賬、釘釘花名冊信息維護等
5、相關(guān)人力報表的輸出等；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、22-32歲，男女不限；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；
3、具備良好的溝通表達能力，有人事崗位工作經(jīng)驗；
4、熟練掌握OFFICE軟件，尤其EXCEL和PPT；
5、良好的工作態(tài)度，做事認真仔細負責(zé)，較強的執(zhí)行力，能夠在崗位上長期穩(wěn)定發(fā)展。