崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建培訓(xùn)管理體系,制定培訓(xùn)計劃
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)管理制度、流程,建立完善的培訓(xùn)體系
3、負(fù)責(zé)組織開發(fā)培訓(xùn)課程及培訓(xùn)教材,獨(dú)立完成課程的開發(fā)及培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)管理評估體系,規(guī)劃并建立健全公司培訓(xùn)管理機(jī)制
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控培訓(xùn)進(jìn)度與培訓(xùn)動態(tài),確保培訓(xùn)實(shí)施的及時完成率與覆蓋率
6、整合公司各項(xiàng)資源,全面提升人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)技能
7、負(fù)責(zé)調(diào)研、評估加盟商、直營店、公司內(nèi)部員工培訓(xùn)需求
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊的組建和管理工作,儲備教育培訓(xùn)管理干部,做好部門內(nèi)人才梯隊建設(shè)
9、有品牌餐飲培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)公司目標(biāo)和要求,完成培訓(xùn)體系及課程的建設(shè)及實(shí)施
10、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、具備10年以上連鎖餐飲營運(yùn)經(jīng)驗(yàn),做到至少城區(qū)經(jīng)理以上職位,5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉企業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)以及培訓(xùn)流程
4、具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧
5、具備良好培訓(xùn)管理能力、方案計劃編寫能力
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及培訓(xùn)調(diào)研能力
7、具有親和力和感染力
8、辦公軟件的熟練使用