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1、公文、通知的起草、修改及上傳下達。熟悉行政管理流程，能對相關(guān)流程提出建議、意見。熟悉操作各類辦公軟件。 2、文檔、證照的日常管理工作，包括新建、編號、錄入、審核、歸檔、外借、查閱、銷毀等工作。 3、會議紀要的梳理準確，整理、簽發(fā)、歸檔要及時，工作及會議記錄的監(jiān)督和執(zhí)行要到位。 4、協(xié)助行政主任組織員工活動、節(jié)日福利活動等； 5、固定資產(chǎn)每年進行的盤點，數(shù)據(jù)要準確，辦公用品的日常出入庫、損耗，申購管理。保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及相應(yīng)的費用結(jié)算（包括租金、移動話費報銷、座機話費的繳納等）； 6、通過與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通并通過會議記錄等日常記錄文件用PPT形式撰寫中心與行政部有關(guān)的半年總結(jié)； 7、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷， 2、熟練使用辦公軟件，具有較強的責(zé)任心； 3、具備本崗位要求的工作知識、技能和方法，能獨立并合格完成本崗位的工作。 4、有較強的責(zé)任心和團隊意識，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。