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更新于 2025-09-23 00:00:01

人事專員

5000-8000元
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘員工關系績效管理人力資源服務
單休!單休!單休!
一、基本要求??
年齡22-34歲,大專及以上學歷(人力資源/行政管理專業(yè)優(yōu)先);
1年以上人事/行政經驗(應屆生需人力資源相關專業(yè),可培養(yǎng));
身體健康,無不良記錄,適應日常事務工作。
??二、核心能力??
熟練用Office、HR系統(tǒng)及招聘平臺(如BOSS直聘、智聯(lián));
能獨立發(fā)布崗位、篩簡歷、電話邀約面試;
熟悉入職/離職流程、考勤統(tǒng)計、檔案管理及社?;A操作;
溝通清晰,能對接用人部門與候選人。
??三、加分項??
有人力資源師證書;
熟悉薪酬/績效或員工關系;
有中小型企業(yè)全模塊經驗。
??四、軟素質??
細心負責,抗壓,服務意識強。性格開朗,敢說敢做。

工作地點

威海市-環(huán)翠區(qū)-海濱南路嘉和國際

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職位發(fā)布者

張先生/人事經理

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自2021年成立以來,車探探便精準錨定市場,深耕奔馳大G賽道,迅速成長為行業(yè)內的標桿企業(yè)。公司以大G全系車型銷售為核心業(yè)務,為客戶提供豐富多樣的選擇。不僅如此,車探探還構建了全方位的服務體系,涵蓋車輛保養(yǎng)、車輛改裝等,為客戶打造一站式無憂購車體驗。在數(shù)字化浪潮中,車探探敏銳捕捉機遇,積極擁抱新媒體營銷。憑借卓越的內容創(chuàng)作能力和獨特的品牌優(yōu)勢,搭建起多渠道新媒體營銷矩陣,重點發(fā)力抖音直播及短視頻營銷。通過創(chuàng)新的線上引流、線下銷售模式,車探探實現(xiàn)了業(yè)務的飛速拓展。短短4年,就已擁有規(guī)模達60002展廳,常備100+輛現(xiàn)車,滿足客戶的多元需求。 2025年,車探探更是大步邁向新征程。計劃于6月榮耀升遷威海展廳,展廳共3層合計約170002,將成為車探探品牌形象的全新展示窗口。與此同時,四川成都第二分公司也在緊鑼密鼓地籌備裝修,即將為西南地區(qū)的客戶帶來高品質服務。車探探始終將客戶服務放在首位,全國獨有的3年9萬公里保修服務,為客戶消除了后顧之憂,贏得了極佳的市場口碑和廣泛的客戶信賴。未來,車探探將繼續(xù)秉持專業(yè)、創(chuàng)新、服務至上的理念,在汽車服務領域持續(xù)深耕,創(chuàng)造更多輝煌。
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