職位描述
銷售崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造石油/石化
崗位職責(zé)：
1.制定招聘計(jì)劃，根據(jù)公司的招聘需求和人力資源規(guī)劃，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
2.職位需求分析，與招聘需求方溝通，了解崗位要求和職位描述，準(zhǔn)確把握所需人才的技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)等。
3.招聘渠道開發(fā)，開發(fā)和維護(hù)多種招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等，以吸引更多合適的候選人。
4.簡(jiǎn)歷篩選和面試安排，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，與候選人進(jìn)行電話或面試溝通，安排面試；
5.面試評(píng)估和反饋，參與面試過(guò)程，評(píng)估候選人的技能和適應(yīng)性，并向相關(guān)部門提供面試反饋和建議。
6.候選人管理和跟進(jìn)，與候選人保持溝通，解答疑問(wèn)，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展情況，并協(xié)助完成入職手續(xù)。
任職要求：
1、8年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，人力資源/工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、在上市公司、能源公司、制造業(yè)任職招聘工作3年以上優(yōu)先；有招聘銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能進(jìn)行崗位分析，會(huì)人才畫像的編寫，熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)化面試及行為面試法；
4、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、自驅(qū)力，可以獨(dú)立完成工作的推進(jìn)；
5、較好的親和力、抗壓能力，具備高度工作責(zé)任心；
6、具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí)。
1.制定招聘計(jì)劃，根據(jù)公司的招聘需求和人力資源規(guī)劃，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
2.職位需求分析，與招聘需求方溝通，了解崗位要求和職位描述，準(zhǔn)確把握所需人才的技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)等。
3.招聘渠道開發(fā)，開發(fā)和維護(hù)多種招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等，以吸引更多合適的候選人。
4.簡(jiǎn)歷篩選和面試安排，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，與候選人進(jìn)行電話或面試溝通，安排面試；
5.面試評(píng)估和反饋，參與面試過(guò)程，評(píng)估候選人的技能和適應(yīng)性，并向相關(guān)部門提供面試反饋和建議。
6.候選人管理和跟進(jìn)，與候選人保持溝通，解答疑問(wèn)，及時(shí)反饋招聘進(jìn)展情況，并協(xié)助完成入職手續(xù)。
任職要求：
1、8年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，人力資源/工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、在上市公司、能源公司、制造業(yè)任職招聘工作3年以上優(yōu)先；有招聘銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能進(jìn)行崗位分析，會(huì)人才畫像的編寫，熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)化面試及行為面試法；
4、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、自驅(qū)力，可以獨(dú)立完成工作的推進(jìn)；
5、較好的親和力、抗壓能力，具備高度工作責(zé)任心；
6、具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí)。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)浦項(xiàng)中心
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職位發(fā)布者
李女士/HR
昨日活躍立即溝通
北京天合石油技術(shù)有限公司北京天合石油技術(shù)有限公司成立于2021年，隸屬于天合石油集團(tuán)。集團(tuán)成立于1973年，是全球領(lǐng)先的石油設(shè)備供應(yīng)商。公司是集研發(fā)、制造、銷售、租賃、維修、石油工程服務(wù)、油田勘探開發(fā)為一體的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。公司辦公地點(diǎn)位于北京市朝陽(yáng)區(qū)，專注于為石油行業(yè)提供技術(shù)與設(shè)備支持解決方案，業(yè)務(wù)涵蓋石油鉆采設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量管控、國(guó)際貿(mào)易及技術(shù)咨詢服務(wù)。公司立足生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，聚焦石油裝備領(lǐng)域的品質(zhì)管理及海外市場(chǎng)拓展，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程與專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為國(guó)內(nèi)外客戶提供設(shè)備定制化服務(wù)與供應(yīng)鏈支持。公司構(gòu)建了覆蓋生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全鏈條的質(zhì)量管理體系，擁有機(jī)械加工、電氣自動(dòng)化等多領(lǐng)域技術(shù)人才組成的研發(fā)管理團(tuán)隊(duì)，在石油設(shè)備制造工藝優(yōu)化及國(guó)際市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)適配方面積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。近年重點(diǎn)開拓中東、非洲等區(qū)域市場(chǎng)，通過(guò)外貿(mào)業(yè)務(wù)布局推動(dòng)中國(guó)石油裝備技術(shù)輸出。依托京津冀地區(qū)產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，企業(yè)持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作，參與石油設(shè)備智能化升級(jí)相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目，致力于以技術(shù)創(chuàng)新提升產(chǎn)品附加值。團(tuán)隊(duì)遵循務(wù)實(shí)、協(xié)作、專業(yè)的發(fā)展理念，通過(guò)完善的人才培養(yǎng)機(jī)制與項(xiàng)目管理體系，為員工提供技術(shù)成長(zhǎng)與國(guó)際化業(yè)務(wù)參與的平臺(tái)。
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