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樣板間高級VIP接待
一、核心定位
專注樣板間客戶從迎賓到離場的全流程VIP接待服務，需兼具專業(yè)形象管理、精細服務執(zhí)行及高端客戶心理洞察能力，打造“無感尊崇”的沉浸式體驗，助力營銷轉(zhuǎn)化與客戶關系深化。
二、工作內(nèi)容（全流程VIP接待）
1.執(zhí)行樣板間形象展示標準，包括站姿、儀容儀表、微笑服務，確保形象端莊、精神飽滿；
2.以標準站姿、大方得體的手勢動作迎接客戶，主動識別客戶身份并引導至樣板間或洽談區(qū)；
3.陪同客戶參觀樣板間并提供全流程VIP接待服務，確?？蛻趔w驗流暢；
4.監(jiān)督檢查工作區(qū)域環(huán)境品質(zhì)，實時巡查樣板間、茶水區(qū)、公共區(qū)域衛(wèi)生及設施狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題立即協(xié)調(diào)保潔處理，確保環(huán)境整潔、物品擺放規(guī)范、消毒標準達標；
5.參與服務流程優(yōu)化討論，基于客戶反饋及服務經(jīng)驗提出改進建議，提升整體接待質(zhì)量。
三、任職要求
（1）硬性要求
1.學歷背景：大專及以上學歷，優(yōu)先酒店管理、空中乘務、民航運輸、旅游管理等相關專業(yè)；
2.形象要求： NV生身高168cm及以上，NAN生178cm及以上，形象氣質(zhì)佳，體態(tài)勻稱，面部輪廓清晰，無紋身外露；
3.技能基礎：普通話標準，具備良好的溝通能力及服務意識，能熟練執(zhí)行標準服務流程；
4.經(jīng)驗要求：具備酒店前廳、高端案場服務、空乘或相關接待工作經(jīng)驗者尤佳，熟悉高端服務場景者優(yōu)先。
（2）軟性能力
1.服務執(zhí)行能力：能精準執(zhí)行營銷中心形象展示標準及環(huán)境維護要求，確保服務細節(jié)無疏漏；
2.客戶洞察能力：通過客戶言行舉止預判需求，提供主動式服務，如茶水偏好、參觀路線調(diào)整等；
3.應急處理能力：面對突發(fā)狀況（如客戶不適、設施故障）能迅速響應，協(xié)調(diào)資源解決問題，確?？蛻趔w驗不受影響；
4.團隊協(xié)作能力：與營銷、商業(yè)、物業(yè)等團隊高效配合，保障全流程接待順利執(zhí)行。
四、崗位亮點
1.上班時間：09:00-18:00，10:00-19:00，月休8天；
2.薪酬福利：底薪5.5-7k+固定月薪800元月+季度星級禮賓獎金900元+入職繳納五險一金，包工作餐，節(jié)日福利；
3.培訓體系：提供高端服務禮儀、客戶心理洞察、應急處理等專項培訓。