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更新于 8月17日

奢侈品銷售主管 薪資40w+ 上一休一

1.1-2萬·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 梓潼
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

KA大客戶個人客戶門店銷售品牌銷售品牌店長/主管奢侈品銷售主管輕奢,服裝銷售店長/主管快速消費品服裝/紡織/皮革珠寶/首飾
任職要求:
(一)基本要求:
①年齡40歲以下,男女不限,身體健康,五官端正、身材勻稱;
②大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
③具備3年及以上一線城市市中心奢侈品店管理經(jīng)驗(海外/機場/奧萊/腕表店均暫不考慮,服裝類優(yōu)先),有10人以上帶團隊經(jīng)驗,有奢侈品管理者氣質(zhì)及氣場,對奢侈品行業(yè)有較深的認知與熟悉度;
④擁有奢侈品客戶資源。
⑤各辦公軟件系統(tǒng)和表格應(yīng)用操作使用熟練。
(二)崗位職責(zé):
①帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù),指導(dǎo)15名左右下屬員工完成個人業(yè)績,并使團隊最弱成員的業(yè)績得到有效改善,促使店鋪銷售業(yè)績最大;
②運營能力強,具有較強敏銳的市場洞察力,能有效根據(jù)市場情況提議符合的銷售新思路,拓展渠道找尋新的目標客人;
③貨品管理能力強,具備成本意識,以庫齡管理推動銷售;能熟練運用CRM系統(tǒng),數(shù)據(jù)準確,賬目清晰,能進行數(shù)據(jù)分析并制定提升計劃;能保證店鋪貨品陳列視覺效果最佳,與店鋪環(huán)境、品牌、公司形象一致;
④監(jiān)督銷售人員跟進客戶并針對不足做好改善措施,做好客戶維護。能制定銷售流程,使員工能按照標準操作服務(wù)(神訪流程),確保員工能向客人提供高素質(zhì)的服務(wù),提升客戶對品牌及店鋪的滿意度;能定期組織員工市調(diào),并提交市場分析報告,信息準確有深度,能為銷售策略提供有效依據(jù);對下屬員工進行公正公平的KPI考核;
⑤能妥善處理客人投訴,不斷提高應(yīng)對技巧,切實保障公司名譽與利益,懂得協(xié)調(diào)并及時跟蹤,直至處理完畢。
⑥內(nèi)驅(qū)力強,能隨時學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,能將其應(yīng)用到工作中并提升工作效率;
⑦協(xié)助店經(jīng)理執(zhí)行品牌銷售計劃,新品/暢銷品訂貨,培訓(xùn),市場活動及各促銷項目;
(三)核心能力:
①工作風(fēng)格強硬果敢:有魄力,大膽管理,敢于直面問題,敢于直面壓力且抗壓能力高,敢于直面挑戰(zhàn),敢于為團隊兜底,敢于用最高的標準進行自我要求和對員工要求;
②團隊影響力:
a、團隊發(fā)展:作為團隊核心人物,善于溝通積極促進團隊協(xié)作,并能正向引導(dǎo)團隊達到公司的目標與要求;
b、說服力:能夠正確表述管理的主張、論點及理由,讓上級、同事和下屬無異議接受;
c、應(yīng)變能力:待人處事具有高情商,能順應(yīng)變化很快適應(yīng)而取得主動;
d、影響能力:能積極影響他人朝期望的方向前進發(fā)展;
e、工作責(zé)任心強:以身作則,能高效獨立執(zhí)行各項工作;
③專業(yè)敏銳度高:做事敏捷,積極熱情,敬業(yè)精神強,專業(yè)性高,專注度高;
④具備線上拓展能力:有線上推介和運營的經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊做各渠道線上生意,有發(fā)掘和拓展線上資源、客源的技能優(yōu)先;
⑤具備契約精神:原則性牢固,規(guī)則意識強,性格真誠客觀;
我們提供:
①有競爭力的薪資+高彈性提成獎金;
②業(yè)界頭部企業(yè)平臺資源,接觸國際一線品牌機會;
③員工內(nèi)購折扣、節(jié)假日福利、出國培訓(xùn)、年度體檢等多元化福利。
福利待遇:
試用期(入職購買五險一金)
未承擔(dān)任務(wù)月收入:底薪11k+績效獎金5k;
承擔(dān)任務(wù)月收入:底薪11k+提成獎金*80%+其他獎勵
試用期后,經(jīng)公司考核轉(zhuǎn)正重新評估底薪
月收入組成:底薪(重新評估后)+提成獎勵*100%+其他獎勵(若有)
年收入組成: 年終績效獎(轉(zhuǎn)正后)+三甲醫(yī)院體檢+工會過節(jié)福利(若有)+ 產(chǎn)假)+婚假+年休假(1年以上7天3年以上12天)。
年收入:40w+
上班時間:一全一休,10:00---22:00

工作地點

成都錦江區(qū)亨得利鐘表(春熙路總店)2

入職公司信息

  • 入職公司: 華弘(高端奢侈牌)
  • 公司地址: 成都錦江區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

蔣先生/人事經(jīng)理

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