接受無經(jīng)驗,公司提供系統(tǒng)全面帶薪培訓(xùn),有基礎(chǔ)的老師通過公司培訓(xùn)考核后,可快速上手帶班。
帶班后福利待遇:
1、底薪+課時費22%-95%,初級月薪可達10000,中級月薪可達15000,高級月薪可達20000-60000,年薪可達30W-60W。
2、入職繳納五險一金。
3、一年2次內(nèi)部競聘調(diào)薪機會哦~
年終獎、節(jié)假日福利禮品、定期團建、福利多多。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)輔導(dǎo),以及試卷出題、批改工作;
2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3、及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好課后的教學(xué)服務(wù)工作,提升教學(xué)滿意度;
4、按照要求與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的表達能力,善于與學(xué)生和家長進行溝通;
4、服務(wù)意識強,能夠從學(xué)員、家長的角度思考和處理問題;
5、抗壓能力強,具備一定的專業(yè)理論基礎(chǔ);
6、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于觀察學(xué)生的問題,并能提出行之有效的解決方案。