【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)不同年齡段學(xué)生的認(rèn)知水平和教學(xué)大綱要求,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案,開展一對一、小班課或大班課教學(xué)。運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法,生動(dòng)有趣地講解數(shù)學(xué)知識,幫助學(xué)生理解和掌握重點(diǎn)、難點(diǎn),提高學(xué)生的數(shù)學(xué)成績和學(xué)習(xí)能力。
2、關(guān)注每位學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和課堂表現(xiàn),及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和問題。定期與家長溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)建議,增強(qiáng)家長對教學(xué)工作的認(rèn)可和信任,共同促進(jìn)學(xué)生的成長。
3、積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng),與同事分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得,共同探討教學(xué)方法和課程內(nèi)容的優(yōu)化。關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài)和考試改革趨勢,不斷更新教學(xué)知識,提升教學(xué)質(zhì)量。
4、營造積極向上的課堂氛圍,維護(hù)良好的課堂紀(jì)律,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為規(guī)范。關(guān)心學(xué)生的身心健康,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和價(jià)值觀。
【任職要求】
1、一本及以上學(xué)歷,接受無經(jīng)驗(yàn);有教資和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、教學(xué)能力:具備良好的教學(xué)表達(dá)能力和課堂組織能力,能夠生動(dòng)形象地講解數(shù)學(xué)知識,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)方法靈活多樣,能夠因材施教,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
3、溝通能力:善于與學(xué)生和家長溝通交流,能夠建立良好的師生關(guān)系和家校合作關(guān)系。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與同事有效合作,共同完成教學(xué)任務(wù)。
4、熱愛教育事業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心、有愛心,對學(xué)生充滿熱情。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,能夠不斷適應(yīng)教育行業(yè)的發(fā)展變化。
【薪資福利】
綜合薪資10K~15K+,優(yōu)秀可拿20k+
繳納五險(xiǎn)一金,周一周二雙休
入職享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度旅游、定時(shí)團(tuán)建、節(jié)日福利等。
(漢街為總部地址,武漢20+校區(qū)按需分配)