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崗位描述：
品質(zhì)管理：
1、負責制定公司年度質(zhì)量工作計劃，并組織實施；
2、負責實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
3、負責主要供應商的考核和審批；
4、負責組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動；
5、負責質(zhì)量問題的原因分析與客戶投訴處理；
6、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執(zhí)行狀況、有效性。
體系維護：
1、負責公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護，落實糾正預防和持續(xù)改進措施；
2、負責指導各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程(流程、職責、績效指標、操作規(guī)程等)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、參與內(nèi)部及外部審核，確保公司質(zhì)量管理體系的有效運行；
團隊管理：
1、負責組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓；
2、行使管理者代表的職責，定期組織進行管理評審，并匯總評審報告給管理者；
崗位要求：
1、大學?？埔陨蠈W歷
2、具有電子行業(yè)工作背景，3年及以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗
3、了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法;
4、工作認真負責，嚴謹細致，具備良好的分析判斷能力
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可以有效地處理跨部門問題
6、英語讀寫流利，聽說能滿足基本交流；會韓國或德語更佳。