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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：負(fù)責(zé)制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，根據(jù)市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，做出前瞻性決策，確保公司業(yè)務(wù)方向的正確性和可持續(xù)性。
2、運營管理：全面統(tǒng)籌公司的日常運營，包括種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等各個環(huán)節(jié)，監(jiān)督各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況，及時解決運營中出現(xiàn)的問題。
3、團(tuán)隊建設(shè)與管理：組建和領(lǐng)導(dǎo)高效的管理團(tuán)隊，明確各部門職責(zé)和分工，制定績效考核制度，激勵員工積極性，提升團(tuán)隊整體執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
4、資源整合與拓展：整合公司內(nèi)外部資源，加強(qiáng)與供應(yīng)商、合作伙伴、政府部門等的溝通與合作，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升公司市場競爭力。
5、財務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理，制定預(yù)算計劃，監(jiān)控成本費用，確保公司財務(wù)狀況健康穩(wěn)定，實現(xiàn)盈利目標(biāo)。
6、風(fēng)險管理：識別和評估公司面臨的各類風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對策略，建立健全風(fēng)險防控體系，保障公司運營安全。
崗位要求：
1、教育背景：農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗，3 年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，熟悉農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈運營。
3、專業(yè)技能：具備豐富的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品市場行情和相關(guān)政策法規(guī)。
4、管理能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動公司戰(zhàn)略的實施。
5、決策能力：具備敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的決策能力，能夠在復(fù)雜的市場環(huán)境中做出正確的決策。
6、溝通能力：具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與內(nèi)外部各方建立良好的合作關(guān)系。
7、創(chuàng)新能力：具有創(chuàng)新意識和開拓精神，能夠不斷推動公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
8、責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對公司發(fā)展高度負(fù)責(zé)，愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。