崗位職責(zé):
1、聯(lián)系求職者前雇主人事部、上級(jí)、同事等聯(lián)絡(luò)人對(duì)求職者進(jìn)行全面客觀的工作履歷及工作表現(xiàn)訪談;
2、根據(jù)訪談結(jié)果,如實(shí)客觀地整理成調(diào)研報(bào)告;
3、對(duì)征信信息化數(shù)據(jù)維護(hù),提出合理化建議;
4、跨部門必要的溝通與協(xié)調(diào)等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,人力資源、英語(yǔ)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的溝通表達(dá)能力 ,善于進(jìn)行書面報(bào)告整理,有一定文字功底 ;
3、 做事細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、有1年以上背調(diào)、人事或獵頭相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力強(qiáng)者優(yōu)先。