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崗位職責(zé):
1.負責(zé)建立、完善和維護公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合相關(guān)標準和法規(guī)要求。
2.制定質(zhì)量體系文件，包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
3.組織內(nèi)部審核和管理評審，跟蹤不符合項的整改情況，確保體系的持續(xù)改進。
4.收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定質(zhì)量改進計劃，并跟蹤實施效果，參與質(zhì)量問題的調(diào)查和處理，提出改進措施，防止問題再次發(fā)生。
5.推動公司質(zhì)量文化建設(shè)，提高員工的質(zhì)量意識。
6.負責(zé)與外部審核機構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，組織迎接外部審核。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機械工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)。
2.具有三年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗，熟悉IS09001、IATF16949、VDA6.3等質(zhì)量管理體系標準。
3.有汽車、電子、機械等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備良好的質(zhì)量管理知識和技能，熟悉質(zhì)量工具和方法，如 SPC、FMEA、MSA等。
5.具有較強的文件編寫能力和審核能力,熟練使用辦公軟件。
6.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。
7.具備較強的分析問題和解決問題的能力，工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
福利待遇:
1.具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2.完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3.良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，提供培訓(xùn)和晉升機會。
4.宿舍雙人標間獨立衛(wèi)浴，免費提供工作餐