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一、工作概要 財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金調(diào)配以及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)策略，為公司財(cái)務(wù)管理提供專業(yè)支持，保障公司財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定，推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、主要工作職責(zé) （一）財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃 1. 戰(zhàn)略制定：結(jié)合公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定與之匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確財(cái)務(wù)工作的長期和短期目標(biāo)，為公司的重大決策提供財(cái)務(wù)視角的建議與支持。 2. 參與決策：深度參與公司的戰(zhàn)略研討、投資決策、業(yè)務(wù)拓展等重大事項(xiàng)，從財(cái)務(wù)可行性、成本效益等角度進(jìn)行分析，評估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，為公司管理層提供決策所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和專業(yè)建議，確保公司的各項(xiàng)決策符合財(cái)務(wù)穩(wěn)健性原則。 （二）財(cái)務(wù)管理與控制 1. 預(yù)算管理：組織編制公司年度預(yù)算，包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。定期對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行分析，針對偏差提出改進(jìn)措施，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，合理配置公司資源，提高資源利用效率。 2. 成本控制：建立健全成本控制體系，對公司各項(xiàng)成本進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析。通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)、開展成本效益分析等方式，降低運(yùn)營成本，提升公司盈利能力。 3. 財(cái)務(wù)分析：定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析，通過比率分析、趨勢分析等方法，揭示公司財(cái)務(wù)運(yùn)營中存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，為管理層提供決策依據(jù)。 （三）資金管理 1. 資金籌集：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定合理的資金籌集計(jì)劃，選擇合適的融資渠道，如銀行貸款、股權(quán)融資、債券融資等，確保公司有充足的資金支持業(yè)務(wù)發(fā)展，同時(shí)優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，降低融資成本。 2. 資金調(diào)配：合理安排公司資金的使用，平衡資金的流動性和收益性。對資金進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理，通過合理的資金配置和投資決策，提高資金使用效率，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。 （四）財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1. 團(tuán)隊(duì)組建：根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作的需要，負(fù)責(zé)招聘、選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，打造一支專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展：制定財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。為團(tuán)隊(duì)成員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，營造良好的工作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長與發(fā)展。 （五）合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 1. 財(cái)務(wù)合規(guī)：嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策和會計(jì)準(zhǔn)則，確保公司財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。組織開展財(cái)務(wù)審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)工作中的違規(guī)行為，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2. 風(fēng)險(xiǎn)管理：建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對公司面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估和控制。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略，防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司財(cái)務(wù)安全。 三、任職要求 （一）教育背景 本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) 1. 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 持有注冊會計(jì)師（CPA）、注冊稅務(wù)師（CTA）等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。 （三）技能要求 1. 專業(yè)知識：具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，熟悉財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稅務(wù)籌劃等方面的知識和技能。 2. 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為決策提供支持。 3. 溝通協(xié)調(diào)能力：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動財(cái)務(wù)工作的順利開展。