核心摘要： 全面負(fù)責(zé)OTC銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、市場開發(fā)與業(yè)務(wù)運(yùn)營，確保完成公司銷售目標(biāo)，并維護(hù)和提升連鎖渠道的客情關(guān)系與商業(yè)合作。
主要職責(zé)：
1. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)OTC銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與日常管理工作。
制定清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與個(gè)人績效指標(biāo)（KPI），并定期進(jìn)行考核與評(píng)估。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營與協(xié)調(diào)
全面協(xié)調(diào)部門內(nèi)員工的工作內(nèi)容與任務(wù)分配，確保各項(xiàng)工作高效、有序推進(jìn)。
日常連鎖總部的進(jìn)貨及庫存狀況維護(hù)，確保供應(yīng)鏈順暢。
負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的市場開發(fā)與推廣工作，后期制定并執(zhí)行新品鋪貨及動(dòng)銷方案。
3. 渠道客戶關(guān)系管理
建立并維護(hù)與重點(diǎn)連鎖總部的深度客情關(guān)系，成為核心業(yè)務(wù)對(duì)接人。
定期拜訪關(guān)鍵客戶，處理合作中的問題，確保戰(zhàn)略合作的穩(wěn)定與深化。
4. 市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行
主導(dǎo)策劃并組織實(shí)施針對(duì)連鎖門店的各類市場活動(dòng)（如促銷、店員培訓(xùn)、消費(fèi)者教育等），以提升產(chǎn)品銷量與品牌影響力。
任職要求：

1. 具備1-3年OTC銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖藥店總部資源及良好客情關(guān)系者優(yōu)先；
   
2. 年齡35歲以下，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力；