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更新于 7月4日

集團財務總監(jiān)

2-3萬
  • 常州新北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務分析風險控制資金管理投融資項目集團公司上市企業(yè)高新技術企業(yè)會計中級職稱會計高級職稱財務/審計/稅務
崗位職責: 1、財務戰(zhàn)略與規(guī)劃: 參與制定并執(zhí)行公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,提供財務視角和支撐; 主導公司中長期的財務規(guī)劃(FP&A),包括預算編制、滾動預測、資本支出規(guī)劃等; 評估投資機會、并購項目等,進行財務可行性分析和風險評估; 優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu),制定并管理融資策略(股權(quán)、債權(quán)等); 為業(yè)務發(fā)展和資源配置提供財務分析和決策支持; 2、財務管理與報告: 建立健全、高效的財務管理體系、制度和流程; 確保及時、準確、合規(guī)地完成月度、季度、年度法定財務報表(如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)和管理報表; 向公司管理層、董事會、股東及外部監(jiān)管機構(gòu)(如稅務局、證監(jiān)會、審計機構(gòu))提供財務報告和分析; 深入進行財務分析(盈利能力、成本結(jié)構(gòu)、現(xiàn)金流、資產(chǎn)負債狀況等),識別問題、機會和風險,提出改進建議; 管理公司整體稅務策略和規(guī)劃,確保稅務合規(guī)并優(yōu)化稅負; 3、資金管理: 全面負責公司現(xiàn)金流管理,包括現(xiàn)金預測、調(diào)度和優(yōu)化,確保公司資金鏈安全; 管理銀行關系,優(yōu)化融資渠道和融資成本; 制定和執(zhí)行有效的營運資金管理策略(應收賬款、應付賬款、存貨管理); 管理外匯風險、利率風險等; 4、風險控制與合規(guī): 建立健全并監(jiān)督執(zhí)行有效的財務內(nèi)部控制體系,防范財務風險(如舞弊、操作失誤); 確保公司所有財務活動符合國家法律法規(guī)、會計準則及公司內(nèi)部政策; 管理內(nèi)部審計和外部審計工作,配合審計并提供所需信息。 識別、評估和管理財務相關的各類風險(信用風險、流動性風險、市場風險等); 5、團隊建設與管理: 領導和管理財務部門(通常包括會計、財務分析、稅務、資金、內(nèi)控等團隊); 負責財務團隊的招聘、培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展; 提升團隊專業(yè)能力和工作效率,營造積極向上的工作氛圍; 6、財務系統(tǒng)與流程優(yōu)化: 評估、選擇、實施和維護財務信息系統(tǒng)(如ERP系統(tǒng)、財務軟件),提升財務工作的自動化和效率; 持續(xù)優(yōu)化財務流程,提高效率、準確性和控制水平; 7、業(yè)務支持與合作伙伴關系: 作為業(yè)務部門的戰(zhàn)略合作伙伴,深入理解業(yè)務需求,提供專業(yè)的財務分析和決策支持(如定價、合同評審、項目評估); 與公司內(nèi)部其他部門(如業(yè)務部門、人力資源、IT、法務等)建立并維護良好的協(xié)作關系; 代表公司與外部利益相關者(如銀行、投資者、審計師、稅務機關、監(jiān)管機構(gòu))進行溝通; 8、成本控制與效率提升: 監(jiān)督成本核算和管理工作,分析成本動因,推動降本增效; 監(jiān)控預算執(zhí)行情況,分析偏差原因,提出改進措施。 任職要求: 1、學歷背景:本科及以上學歷,財務管理、會計、金融相關專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:具備 6年以上財務相關工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上擔任集團型企業(yè)的財務主管/經(jīng)理級崗位,具備完整的財務管理周期經(jīng)驗。 3、行業(yè)匹配:有房地產(chǎn)、連鎖運營、酒店管理、產(chǎn)業(yè)園運營、資產(chǎn)管理平臺等背景者優(yōu)先考慮; 4、專業(yè)能力: 熟悉企業(yè)會計準則及稅務政策; 熟練掌握全套賬務流程、預算管理、成本分析、現(xiàn)金流管理、合并報表編制; 具備一定的投融資能力,能夠配合項目融資落地、協(xié)助資本結(jié)構(gòu)規(guī)劃; 有獨立完成項目測算、回報率分析與成本控制方案的能力。 5、溝通能力:能夠就財務問題與管理層、政府相關方、投資機構(gòu)進行清晰匯報和溝通;邏輯清晰,表達準確,具備戰(zhàn)略視角和商業(yè)意識。 6、工具技能:熟練使用金蝶、用友、SAP等主流財務系統(tǒng),掌握 Excel 建模能力; 7、價值觀與風格:工作風格穩(wěn)健、嚴謹、有責任感;具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),能夠在資源有限的前提下統(tǒng)籌財務管理;與漫柏集團的價值觀(責任、熱情、成長、堅韌)契合度高。

工作地點

常州新北區(qū)常高新·漫柏未來人才社區(qū)

職位發(fā)布者

葉芳/HRM

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漫柏集團成立于2013年,總部位于江蘇,目前漫柏集團已位居全國人才社區(qū)行業(yè)前列,現(xiàn)以“一城一樣板,一店一標桿”戰(zhàn)略布局上海、北京、蘇州、徐州、惠州、無錫、常州、南通等地,總?cè)瞬殴⒊?.5萬間,服務人才數(shù)量10萬余人次,旗下省級眾創(chuàng)空間4處,綜合運營管理面積(公寓、酒店、辦公、商業(yè))超200萬m2。漫柏集團作為全國領先的人才社區(qū)運營商,致力于為各地方政府打造人才友好型城市名片,并通過帶資投入的BOT運作機制,幫助政府、國央企盤活低效利用資產(chǎn),助力城市更新。
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