職位描述
KettleDataXRedisMySQLSparkKafkaJavaPythonFINEBITableau電子商務(wù)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中臺從規(guī)劃到實(shí)施的全流程，包括數(shù)據(jù)建模、ETL流程設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)服務(wù)化開發(fā)；推動數(shù)據(jù)可視化平臺（如FineBI、Tableau）的搭建，支持業(yè)務(wù)部門通過儀表盤快速獲取洞察
2.制定企業(yè)級數(shù)據(jù)治理策略，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全，確保數(shù)據(jù)一致性；
3.指標(biāo)體系建設(shè)與決策支持，設(shè)計(jì)統(tǒng)一指標(biāo)口徑，推動業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)對齊核心指標(biāo)
4.協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，制定開發(fā)規(guī)范并指導(dǎo)核心模塊開發(fā)
5.跨部門協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求，與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、運(yùn)營、財務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動數(shù)據(jù)治理方案落地，解決數(shù)據(jù)孤島問題
任職資格:
1.3年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)或大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商或國內(nèi)電商行業(yè)背景優(yōu)先
2.參與過企業(yè)級數(shù)據(jù)中臺建設(shè)項(xiàng)目，熟悉電商核心系統(tǒng)（如ERP、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)）的集成與優(yōu)化
3.精通大數(shù)據(jù)技術(shù)（Hadoop、Spark、Kafka），熟練使用數(shù)據(jù)建模工具及SQL優(yōu)化
4.掌握數(shù)據(jù)治理框架（如Apache Atlas）和主流數(shù)據(jù)庫（MySQL、HBase、PostageSQL），具備高可用架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉至少一種編程語言（Java/Python/Go），了解微服務(wù)架構(gòu)及容器化技術(shù)（Docker/Kubernetes）
1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中臺從規(guī)劃到實(shí)施的全流程，包括數(shù)據(jù)建模、ETL流程設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)服務(wù)化開發(fā)；推動數(shù)據(jù)可視化平臺（如FineBI、Tableau）的搭建，支持業(yè)務(wù)部門通過儀表盤快速獲取洞察
2.制定企業(yè)級數(shù)據(jù)治理策略，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全，確保數(shù)據(jù)一致性；
3.指標(biāo)體系建設(shè)與決策支持，設(shè)計(jì)統(tǒng)一指標(biāo)口徑，推動業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)對齊核心指標(biāo)
4.協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，制定開發(fā)規(guī)范并指導(dǎo)核心模塊開發(fā)
5.跨部門協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求，與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、運(yùn)營、財務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動數(shù)據(jù)治理方案落地，解決數(shù)據(jù)孤島問題
任職資格:
1.3年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)或大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商或國內(nèi)電商行業(yè)背景優(yōu)先
2.參與過企業(yè)級數(shù)據(jù)中臺建設(shè)項(xiàng)目，熟悉電商核心系統(tǒng)（如ERP、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)）的集成與優(yōu)化
3.精通大數(shù)據(jù)技術(shù)（Hadoop、Spark、Kafka），熟練使用數(shù)據(jù)建模工具及SQL優(yōu)化
4.掌握數(shù)據(jù)治理框架（如Apache Atlas）和主流數(shù)據(jù)庫（MySQL、HBase、PostageSQL），具備高可用架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉至少一種編程語言（Java/Python/Go），了解微服務(wù)架構(gòu)及容器化技術(shù)（Docker/Kubernetes）
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)華億科學(xué)園B2棟13層
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彭女士/人事經(jīng)理
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合肥市跨境云鏈電子商務(wù)有限公司跨境云經(jīng)過多年的經(jīng)營發(fā)展，公司樹立了以客戶為中心的經(jīng)營理念，不斷挖掘客戶痛點(diǎn)，滿足客戶需求，圍繞客戶體驗(yàn)出發(fā)，不斷打造企業(yè)的核心競爭力。公司重視各類人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，不斷優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)，具備一整套的人才培養(yǎng)方案。公司愿同每一位員工共同成長，共創(chuàng)美好未來！福利待遇：★五險：公司繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險★年度調(diào)薪：公司每年提供3次調(diào)薪機(jī)會，根據(jù)工作業(yè)績，行為規(guī)范，崗位需要及綜合考核達(dá)到優(yōu)秀，從實(shí)際情況出發(fā)，經(jīng)公司批準(zhǔn)予以調(diào)薪★晉升空間：晉升考核堅(jiān)持公平公正公開的原則，根據(jù)個人意愿，公司提供專業(yè)崗位與管理崗位雙通道發(fā)展模式★培訓(xùn)機(jī)制：公司重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。自入職起即配備專業(yè)導(dǎo)師，幫助新員工迅速成長并融入團(tuán)隊(duì)，幫助新員工制定中長期的發(fā)展目標(biāo)，合理制定工作成長計(jì)劃。同時，因工作需要，公司可以提供各類外部培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和管理能力的機(jī)會★帶薪年假：根據(jù)就職年限提供帶薪年假★年終獎勵：根據(jù)公司當(dāng)年的經(jīng)營效益和個人的工作業(yè)績，給予年終獎勵★年度團(tuán)建：公司每年將為員工組織集體團(tuán)建活動，包含但不限于短途旅行，戶外團(tuán)建等★節(jié)日福利：在法定或特定節(jié)日公司將為員工送上節(jié)日禮物★生日福利：公司每月為員工準(zhǔn)備生日會或生日禮物等不同形式的生日祝福★文化活動：公司組織開展形式多樣的文體活動，豐富員工業(yè)余生活，如羽毛球、乒乓球、戶外運(yùn)動等；鼓勵員工認(rèn)真工作，快樂生活！聚集一群有情有義，有夢想的人，一起做一件有意義，有價值的事，一直是跨境云每一位員工的夢想！只要我們心中有夢，眼里有光，何懼山高路遠(yuǎn)！跨境云歡迎優(yōu)秀的你的加入，跨境出海，云鏈四方！
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