崗位職責:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營目標,制定關于新產(chǎn)品研發(fā)項目的新材料開發(fā)計劃,參與重大材料技術決策,并按計劃完成階段性新材料的過程開發(fā)。
2、編制相關材料研究方面的技術標準或規(guī)范;書寫材料相關技術報告或相關專利、技術論文的書寫;
3、負責制定材料開發(fā)工藝流程,定期更新材料工藝關鍵性技術路線;對材料或新品的轉產(chǎn)跟蹤、問題解決、生產(chǎn)支持,保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定;對新材料的導入、跟進及試驗,發(fā)起并提出材料變更申請請求;
4、根據(jù)研發(fā)管理規(guī)范,負責項目過程資料、資料更新、文件模板、項目階段總結等資料管理;
5、深入生產(chǎn)一線,發(fā)現(xiàn)材料相關技術問題,組織相關人員攻關解決,并優(yōu)化更新關鍵性技術路線;
6、協(xié)助品質部門解決重大產(chǎn)品質量問題,提出改善措施和方法,指導工藝實施和生產(chǎn)改進;
7、根據(jù)研發(fā)新材料配方進行試制,并對新材料的應用推廣進行分析、論證;熟練使用關于材料性能檢測方面的設備,如粘度計、高倍顯微鏡、二次元測量設備、激光粒度分析儀等;
8、積極更新并豐富自身內在知識庫,緊隨市場潮流,提升公司新材料研發(fā)的市場競爭力。
9、根據(jù)各項管理體系要求組織開展工作,組織本部門員工學習公司管理體系相關內容。
職位要求:
1.大專及以上學歷
2.無機非金屬材料、材料化學、金屬材料等相關專業(yè)
3.從事相關陶瓷金屬化行業(yè)3年以上者優(yōu)先
4.較強的抗壓能力。
職位福利:包住、包吃、餐補、加班補助、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼
職位亮點:登封市重點企業(yè),高薪,晉升空間,社保