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-【天津銷售｜底薪5K（試用期不打折） + 高提成｜有人帶、能成長、晉升快】
- 你想要的，不是打雞血，是有方向的成長
你是不是——
做過銷售，但不想再被“坐辦公室打電話”困住
愿意跑市場，但怕沒人教、沒人帶
想多賺錢，又希望以后能帶團(tuán)隊(duì)、有機(jī)會(huì)往上走
來，我們正好需要這樣的你！
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- 關(guān)于我們：
我們是【科研N次方】，服務(wù)全國高校碩博群體，專注科研檢測服務(wù)。
客戶復(fù)購高、需求明確、出單快，是你真正可以干出結(jié)果的項(xiàng)目型銷售團(tuán)隊(duì)。
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- 關(guān)于你：
我們希望你——
年輕有沖勁（20-30），有銷售經(jīng)驗(yàn)更好（但更看行動(dòng)力和抗壓能力）
性格不慫、能跑市場、會(huì)聽人話也會(huì)說人話
愿意學(xué)習(xí)，有成長欲，不玻璃心
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- 你需要做的事：
1. 學(xué)習(xí)檢測知識(shí)+服務(wù)流程（有人手把手帶你，別怕不會(huì)）
2. 去天津高校做地推拓展（實(shí)驗(yàn)室、教研室、宿舍…你想得到我們都做過）
3. 定期回訪客戶、維護(hù)關(guān)系，提升復(fù)購
4. 配合公司策劃活動(dòng)，進(jìn)校園搞推廣拉新
5. 線上跟客戶互動(dòng)、答疑，打造你的“專業(yè)銷售人設(shè)”
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- 薪資待遇兩種模式任選：
- 模式一：穩(wěn)扎穩(wěn)打型
底薪5000（試用期不打折）
提成2%-4%，每月都有進(jìn)賬
- 模式二：高績效激勵(lì)型
底薪一樣
年度銷售額的10%做為提成，能力強(qiáng)直接沖高薪
多勞多得，能力強(qiáng)找老板直接面談
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- 除了錢，我們還給你這些：
-培訓(xùn)+帶教機(jī)制：
新人入職有產(chǎn)品學(xué)習(xí)+實(shí)戰(zhàn)演練，避免“干瞎活”
一對一老帶新，有人陪你跑、帶你談、教你方法
團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源共享，不靠你單打獨(dú)斗
- 晉升路徑清晰：
做出業(yè)績 = 晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
做銷售不是死胡同，而是成就自己的快速通道
- 福利和環(huán)境：
早九晚六，午休兩小時(shí)，雙休 + 節(jié)假日休 + 20+天帶薪年假
公司氛圍簡單，沒PUA、沒內(nèi)卷、不搞政治
年輕化團(tuán)隊(duì)，互幫互助，節(jié)奏快但不內(nèi)耗
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- 你只需要：
肯學(xué) 肯跑 不怕問 肯干事
我們就能一起把事干成，把錢掙到，把人做大。
-快來投簡歷，加入科研N次方，
從“有人帶的新人”，做到“能帶團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人”——你值得這個(gè)機(jī)會(huì)！