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1、編制《施工管理部署》所分工的內(nèi)容，主持編制《施工組織設計/方案》等開工前必要文件，具備開工條件；主持變更策劃、施工圖會審等工作。
2、組織編制發(fā)包項目清單，主持對項目管理人員與分包商技術交底與圖紙（含變更）交底
3、組織完成對外計量、發(fā)包支付及發(fā)包結(jié)算等文件編制；組織完成工程資料、試驗檢測，確保與進度同步；組織完成當期安全管理資料。
4、主持設計變更洽商及編制變更支持文件、變更申請文件。
5、組織材料送檢與標準試驗。
6、組織管理單位對隱蔽工程及分項工程進行驗收。
7、組織編制竣工圖紙與竣工資料、變更或計量支付申請文件、結(jié)算文件。
8、組織工程實體與工程資料移交。
9、在施工現(xiàn)場過程中合理、及時地處理施工現(xiàn)場的各類技術問題，對機電、設備選型及技術措施提出合理化建議。
任職資格：
1、大專以上學歷，電氣自動化、暖通、電氣、項目管理、房建等相關專業(yè)，中級工程師以上職稱，國家注冊一級建造師優(yōu)先。
2、五年以上項目施工技術管理工作經(jīng)驗，十年以上專業(yè)工作經(jīng)驗并有獨立完成3個以上機電項目經(jīng)驗，懂得建筑裝飾水電設計和建筑業(yè)務、技術規(guī)范；擔任項目總工并在工程中獲得省部級以上工程獎項的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有下游資源優(yōu)先。
4、有較強的文字水平及語言組織能力。
5、只接受現(xiàn)場面試，工作地點根據(jù)項目情況分配。