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非新增崗位，有上任交接。
福利待遇
1、上班時間：9：00-12：00；13：00-17：30，7.5小時工作制
2、休息時間：雙休、法休、年假、獎勵年假
3、社會福利：入職實繳五險、繳納公積金
4、公司福利：交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、職稱津貼、工齡津貼、生日福利（300標(biāo)準(zhǔn)）、大節(jié)福利（500-2000）、小節(jié)福利（100-300）、年度體檢、免費早餐+午餐
5、獎金：季度效益獎金、年度效益獎金、評優(yōu)獎勵/金
6、學(xué)習(xí)與娛樂：能力及專業(yè)培訓(xùn)提升、團(tuán)隊拓展、下午茶、戶外運(yùn)動、室內(nèi)活動、旅游、年會等
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目或部門的收入、成本、費用核算與管理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性；參與制定并執(zhí)行財務(wù)管理制度和流程，優(yōu)化會計核算體系。
2、審核原始單據(jù)的合法性和合規(guī)性，整理入賬資料；編制記賬憑證，登記賬簿，確保賬證相符、賬賬相符、賬實相符。
3、定期編制財務(wù)報表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報、稅款繳納和稅務(wù)籌劃工作，確保稅務(wù)合規(guī)；及時了解稅收政策變化，合理利用稅收優(yōu)惠政策，降低稅務(wù)成本。
5、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對超預(yù)算支出進(jìn)行預(yù)警和控制。
6、實行會計監(jiān)督，對經(jīng)濟(jì)活動和相關(guān)會計核算的真實性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督檢查；協(xié)助內(nèi)部審計和外部審計工作的開展，提供必要的財務(wù)資料和信息。
7、負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料的整理和保管工作，確保資料的安全和完整；遵守保密原則，保護(hù)公司財務(wù)信息的機(jī)密性。
8、定時檢查子公司提報財務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于財務(wù)報表、稅務(wù)申報表、預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算差異等。
任職要求：
1、35周歲以下(W)。
2、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。
3、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗。
4、熟練使用金蝶等財務(wù)軟件。
5、加分項：有中級職稱、集團(tuán)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先選擇。