崗位職責(zé):
翻譯工作:積極協(xié)助負(fù)責(zé)人與本地團(tuán)隊(duì)搭建溝通橋梁,確保信息準(zhǔn)確且高效地傳遞,消除語言障礙,促進(jìn)雙方順暢交流。
業(yè)務(wù)管理:
① 全面統(tǒng)籌管理倉庫后勤模塊,涵蓋物資調(diào)配、庫存管理等;同時(shí)負(fù)責(zé)本地財(cái)務(wù)、人力資源、行政管理等相關(guān)事務(wù),保障各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的有序運(yùn)轉(zhuǎn)(具體工作有本地團(tuán)隊(duì)進(jìn)行)。
② 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)的翻譯及前期培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)過程中深入講解,確保員工理解。后期則根據(jù)實(shí)際情況及反饋,對(duì)翻譯內(nèi)容進(jìn)行精準(zhǔn)修正與完善。
③ 協(xié)同負(fù)責(zé)人深入挖掘本地市場(chǎng),尋找并儲(chǔ)備與本地業(yè)務(wù)相匹配的各類資源,如優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、潛在合作伙伴等,為業(yè)務(wù)拓展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
任職要求:
1、語言能力:具備母語級(jí)別的中文和西班牙語語言能力,能夠精準(zhǔn)且流暢地進(jìn)行雙向翻譯。若英語流利,可在處理多元文化業(yè)務(wù)時(shí)提供更多助力,將優(yōu)先考慮。
2、文化背景知識(shí):深刻理解墨西哥和中國的文化差異,包括但不限于風(fēng)俗習(xí)慣、歷史傳統(tǒng)、社會(huì)價(jià)值觀等。能夠敏銳捕捉文化因素對(duì)語言表達(dá)的影響,確保翻譯內(nèi)容不僅在語言上準(zhǔn)確無誤,在文化內(nèi)涵的傳達(dá)上也能恰如其分,避免因文化誤解而導(dǎo)致的翻譯偏差。
3、工作經(jīng)驗(yàn):擁有一定的翻譯實(shí)踐經(jīng)歷,例如在學(xué)校期間參與過翻譯項(xiàng)目,無論是學(xué)術(shù)論文、文學(xué)作品還是商務(wù)材料的翻譯,都能積累寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者尤佳,能夠更快適應(yīng)實(shí)際工作場(chǎng)景,熟悉翻譯流程與行業(yè)規(guī)范。
4、個(gè)人素質(zhì):秉持高度的責(zé)任心,對(duì)待每一個(gè)翻譯任務(wù)都全力以赴,絕不敷衍。
5、抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài),保證質(zhì)量不受影響。
6、學(xué)習(xí)能力和好奇心:具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和出色的學(xué)習(xí)能力,
7、溝通能力:擁有出色的溝通交流能力,能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員以及其他相關(guān)方進(jìn)行有效的溝通。在交流過程中情緒穩(wěn)定,能夠準(zhǔn)確理解他人需求,清晰表達(dá)自己觀點(diǎn),及時(shí)解決溝通中出現(xiàn)的問題,保障工作順利推進(jìn)。
8、工作態(tài)度:具備吃苦耐勞的精神,愿意接受在墨西哥境內(nèi)的出差安排,適應(yīng)不同的工作環(huán)境和生活條件,積極投入到各項(xiàng)工作任務(wù)中,為公司業(yè)務(wù)的拓展貢獻(xiàn)力量。
9、擁有護(hù)照,擁有墨西哥簽證、美簽、英簽、日簽、加拿大簽優(yōu)先考慮;
10、該崗位需常駐海外