崗位職責:
1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃和要求分管孵化運營及酒店運營管理相關(guān)工作;
2、負責制定集團、各全資子公司年度品牌推廣規(guī)劃和運營目標方案,并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行落地;
3、負責來訪客戶與園區(qū)企業(yè)的對接,做好政策的宣傳與落地,為來訪客戶及園區(qū)企業(yè)提供服務;
4、充分發(fā)揮在行業(yè)內(nèi)的各項優(yōu)勢,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)項目和合作伙伴,探索新的業(yè)務模式;
5、負責與政府相關(guān)部門的對接,保持良好溝通及時獲取有效信息,調(diào)整運營策略,并制定年度項目申報計劃并落地申報實施;
6、根據(jù)董事長授權(quán)代表董事長參與重要接待、重要公關(guān)、處理重要事務和拜訪重要客戶,代表董事長參加或主持會議及其他企業(yè)活動;
7、負責集團公司和分管業(yè)務范圍內(nèi)重大合同的起草、洽談與談判,及公司運營管理過程中突發(fā)事件的處理與解決。
任職資格:
1、男女不限,本科及以上學歷;
2、八年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗,五年以上品牌推廣及商業(yè)運營管理經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)運營、品牌宣傳推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的企劃、招商引資、政府接待能力;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力;
4、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
5、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。
6、事業(yè)心強,承壓能力強,樂觀積極、陽光健康。
其他說明:
集團公司采取全額投資,子公司獨立核算的模式,現(xiàn)有全資子公司9家,集團各部門負責人可作為子公司的負責人并納入員工持股合伙人對象方向培養(yǎng)實施。集團及各子公司始終秉持“四小”的戰(zhàn)略發(fā)展定位,即小而全、小而精、小而強、小而美和“四精”的戰(zhàn)略管理核心,即精準定位、精打細算、精益求精、精雕細刻。公司股權(quán)單一,集團創(chuàng)始人是唯一股東,且均兼任法人代表;集團運營便捷性強,機制靈活度高,投資決策快且無內(nèi)部矛盾。經(jīng)集團創(chuàng)始人10余年的精耕細作,不但有了一定的資金積累,還形成了從開發(fā)建設(shè)—孵化運營—投資—配套保障等完善的閉環(huán)式內(nèi)控體系。