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一、職位描述
1. 協(xié)助擬定企業(yè)管理體系、運行方式、資源整合等方面的長期規(guī)劃與短期計劃，審核下屬公司的年度經(jīng)營計劃，制定集團運營管理流程規(guī)范；
2. 負責搭建標準化數(shù)據(jù)采集分析體系，整合游客、市場、文旅產(chǎn)品數(shù)據(jù)。定期分析下屬公司運營情況，提交運營分析報告，為集團管理層提供決策信息支持；
3. 組織集團及子公司相關會議，協(xié)調子公司間經(jīng)營活動，推進內(nèi)部資源整合與投資收益管理；
4. 下屬公司重大事項與審批方案實施督辦，定期提交重大項目運營分析報告；
5. 完成領導交辦的其他工作。

二、崗位要求
1. 本科及以上學歷，企業(yè)管理、法律等相關專業(yè)。5年以上企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗；
2. 有集團級企業(yè)戰(zhàn)略管控、經(jīng)營分析、商業(yè)模式等方面統(tǒng)籌經(jīng)驗；
3. 具備主動挖掘數(shù)據(jù)價值意識，能夠快速了解行業(yè)和業(yè)務知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式與運作流程；
4. 邏輯清晰，具備較強組織協(xié)調與內(nèi)外部溝通能力，有較強的資源整合能力；
5. 優(yōu)秀的文字表達能力，能獨立撰寫運營分析報告等文字材料；
6. 有文旅行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先，大型集團總部工作經(jīng)驗優(yōu)先。