工作職責(zé)
1 根據(jù)公司的銷售策略和市場情況,制定所轄區(qū)域的生意計(jì)劃,完成公司銷售指標(biāo);
2 根據(jù)公司的要求,規(guī)劃拓展并維護(hù)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)各品牌促銷活動當(dāng)?shù)氐闹贫?,落?shí),監(jiān)控,跟進(jìn),促進(jìn)銷售增長;
3 與區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)連鎖關(guān)鍵人員建立良好的客情和合作關(guān)系,確??蛻魸M意度,使朗迪產(chǎn)品成為客戶的首選品牌,并保持領(lǐng)導(dǎo)地位;
4 掌握行業(yè)信息,負(fù)責(zé)市場信息和銷售數(shù)據(jù)的分析整理,提供定期市場和競爭信息以供銷售和市場決策;
5 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人員招聘、輔導(dǎo)、通過績效管理發(fā)展和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);
6 向市場部和商務(wù)部每月提供切實(shí)的循環(huán)需求預(yù)測;
7 遵循商業(yè)行為準(zhǔn)則,合法合理開展業(yè)務(wù)活動;
任職資格
教育水平:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):有OTC和連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在市場一線從事過5年以上的銷售管理工作經(jīng)歷
核心技能:1、擅長代理商銷售管理模式;2、有2年以上自營管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)10人+,有能力迅速從零組建團(tuán)隊(duì);3、熟悉省內(nèi)OTC業(yè)態(tài)并了解省內(nèi)NKA、RKA內(nèi)部流程與關(guān)鍵人的解決方案。
勝任素質(zhì):具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力,能接受不定期的出差;強(qiáng)烈的成功欲望和自驅(qū)力;有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和抗壓能力。
工作城市:要求必須在合肥常駐。