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工作職責(zé)
1. 參與大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，技術(shù)選型及數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作。
2. 圍繞集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和數(shù)據(jù)治理需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。
3. 圍繞經(jīng)營(yíng)管理需要，進(jìn)行數(shù)據(jù)主題域規(guī)劃，聯(lián)合采購(gòu)、銷(xiāo)售、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、人資等業(yè)務(wù)單位進(jìn)行數(shù)據(jù)指標(biāo)體系建設(shè)。
4. 基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)策略，構(gòu)建企業(yè)的數(shù)據(jù)模型及面向產(chǎn)、銷(xiāo)、質(zhì)、采等業(yè)務(wù)的應(yīng)用層模型設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。
5. 參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)治理，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)則，提出數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，促進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
6. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的及時(shí)響應(yīng)，異常定位故障處理，保障數(shù)據(jù)平臺(tái)的穩(wěn)定高效運(yùn)行。
7. 根據(jù)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析需求，開(kāi)發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)和維護(hù)分析表（寬表），優(yōu)化其查詢(xún)效率。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 具備扎實(shí)編程基礎(chǔ)，熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言，如Python、Java等。
3. 熟悉Hadoop生態(tài)系統(tǒng)，包括HDFS、YARN、Hive、Spark、Kafka、Trino、Kudu等大數(shù)據(jù)處理框架和工具。
4. 熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如Oracle、PostgreSQL）和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如MongoDB、Cassandra）的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
5. 熟悉數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系（DAMA），數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)價(jià)值管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、元數(shù)據(jù)管理等管理方法論，有參與數(shù)據(jù)管理體系規(guī)劃和建設(shè)，數(shù)據(jù)治理管理制度、規(guī)范、流程設(shè)計(jì)與制定經(jīng)驗(yàn)。
6. 熟悉從數(shù)據(jù)生產(chǎn)到數(shù)據(jù)消費(fèi)的全鏈路，具有將技術(shù)和業(yè)務(wù)相結(jié)合理解的能力，發(fā)掘機(jī)會(huì)、解決問(wèn)題。
7. 一年以上大數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，技能優(yōu)秀者工作年限可適當(dāng)放寬。