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【薪資詳情】 薪資范圍:15000-30000元/月 職位底薪:6-8k/月 社保類型:五險(xiǎn)一金 提成方式:銷售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 【職位詳情】 商務(wù)談判技巧 定制解決方案 B端市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 商業(yè)地產(chǎn) 面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) 制定銷售策略和目標(biāo) 收集分析市場(chǎng)信息 業(yè)務(wù)開拓能力 客戶關(guān)系維護(hù) 新客戶開發(fā) 雙休、入職五險(xiǎn)一金+1V1師傅帶教 無責(zé)底薪6-8K+行業(yè)天花板提成比例，每年有國(guó)外游學(xué) 海島度假游國(guó)內(nèi)外度假游各式下午茶 節(jié)日禮物等 【崗位職責(zé)】 1.開拓企業(yè)辦公選址需求，在專注的行業(yè)范圍內(nèi)開發(fā)有潛在需求的企業(yè)客戶; 2.整合信息與數(shù)據(jù)，提供給客戶基于企業(yè)文化、商業(yè)價(jià)值與員工滿意的選址建議和解決方案; 3.拓展全國(guó)布局的行業(yè)領(lǐng)先或發(fā)展迅速的優(yōu)質(zhì)客戶資源，尋訪關(guān)鍵聯(lián)系人，與團(tuán)隊(duì)一起約見客戶; 4.按開拓計(jì)劃定期約見公司目標(biāo)客戶，并進(jìn)行公司內(nèi)部系統(tǒng)錄入; 5.負(fù)責(zé)新客戶的客戶關(guān)系管理和維護(hù)。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷; 有 TOB 端銷售經(jīng)驗(yàn); 2.有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，可及時(shí)應(yīng)對(duì)變化，高效反饋客戶及各項(xiàng)目情況; 3.出色的溝通和語言表達(dá)能力，能夠勝任多任務(wù)管理，定期與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通項(xiàng)目進(jìn)展與問題; 4.具有高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的保密意識(shí)，良好的文字表達(dá)能力; 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通、組織協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致; 6.積極主動(dòng)、性格穩(wěn)重、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。崗位內(nèi)容： 1. 與大客戶建立并維護(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的開拓和銷售； 2. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研及分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持； 3. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，解決客戶問題。 任職要求： 1. 具有較強(qiáng)的銷售能力和溝通表達(dá)能力； 2. 熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握產(chǎn)品知識(shí)，能夠根據(jù)客戶需求推薦方案； 3. 善于發(fā)現(xiàn)問題，把握機(jī)會(huì)，尋找新客戶，促成交易； 4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和親和力，能夠與客戶和內(nèi)部各部門良好協(xié)作。