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崗位職責(zé)：
1.參與制定公司質(zhì)量管理體系、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并全面推行質(zhì)量管理。
2.組織編寫質(zhì)量手冊、程序文件和批準(zhǔn)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等文件并監(jiān)督執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理信息的收集、整理和分析等工作，定期組織對產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)信息進(jìn)行分析與研究，為公司重大決策提供支持。
4.參與各項(xiàng)體系認(rèn)證工作、產(chǎn)品認(rèn)證工作。
5.負(fù)責(zé)對來料、微生物檢驗(yàn)，制程、產(chǎn)成品進(jìn)行檢驗(yàn)的全過程監(jiān)督，確保產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度的提升
6.指導(dǎo)產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的處理、異常追溯、客訴處理、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評估等工作。
7.主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠工作。
8.參與對供應(yīng)商的評估。
9.負(fù)責(zé)公司重大品質(zhì)事務(wù)對外溝通工作。
10.定期組織質(zhì)量培訓(xùn)（品質(zhì)檢驗(yàn)人員、公司管理人員、相關(guān)業(yè)務(wù)人員及生產(chǎn)線操作人員等），提高全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平。
11.負(fù)責(zé)本部門績效管理，并定期實(shí)施績效考核，及對考核結(jié)果的應(yīng)用提出專業(yè)意見。
12.負(fù)責(zé)控制、審核本部門費(fèi)用。
任職條件：
1.25-45歲，大專以上學(xué)歷，3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有無紡布行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.精通ISO質(zhì)量管理體系。
3.熟悉QC七大手法。
4.熟練使用辦公軟件。
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心、分析能力和協(xié)調(diào)處理能力。