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薪資可面議。

協(xié)調(diào)研發(fā)、教研、設(shè)計團隊，把控開發(fā)周期，推動產(chǎn)品高質(zhì)量上線
4. 數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測DAU、完課率、轉(zhuǎn)化漏斗等核心指標(biāo)，通過A/B測試持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗
5. 創(chuàng)新探索
- 研究AI、VR/AR等新技術(shù)在教育場景的應(yīng)用落地
任職要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機/教育技術(shù)/心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先
3年以上教育類To B/To C產(chǎn)品經(jīng)驗，完整參與過至少2款產(chǎn)品生命周期
熟練使用Axure/Sketch/腦圖工具，掌握SQL基礎(chǔ)查詢與Google Analytics
熟悉Scrum敏捷開發(fā)流程，有跨部門協(xié)作經(jīng)驗

核心能力
對教育行業(yè)有深刻洞察：熟悉OMO教學(xué)模式、課程體系設(shè)計或教育SaaS邏輯
強邏輯與用戶同理心：能精準(zhǔn)拆解教師備課、學(xué)生分層學(xué)習(xí)等場景需求

數(shù)據(jù)驅(qū)動思維：擅長通過LTV/CAC模型優(yōu)化產(chǎn)品商業(yè)化路徑
加分項
具備以下條件者優(yōu)先
有百萬級用戶量產(chǎn)品成功案例