崗位職責:
1.遵循公司新媒體宣傳目標,策劃并執(zhí)行運營策略,制定新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的宣傳內(nèi)容,負責品牌在不同新媒體平臺的內(nèi)容策劃、制作與發(fā)布,增強品牌影響力;
2.探索、確立并調(diào)整新媒體運營策略,通過內(nèi)容變現(xiàn)、廣告合作、線上投流提升品牌影響力和營收;
3.主導(dǎo)選題策劃、文案、腳本創(chuàng)作、視頻拍攝及后期制作監(jiān)管,確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播性;
4.負責新媒體產(chǎn)品的運營,通過用戶需求、競爭對手和行業(yè)動態(tài),推廣公司品牌和產(chǎn)品;
5.監(jiān)控并分析新媒體運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容與推廣策略,提升用戶參與度;
6.與團隊合作,共同制定內(nèi)容計劃,確保內(nèi)容的持續(xù)更新與創(chuàng)新;
7.跟蹤市場趨勢,結(jié)合熱點進行內(nèi)容創(chuàng)作,提高內(nèi)容的吸引力和傳播效果;
8.管理和維護品牌形象,確保所有新媒體運營活動符合品牌定位。
9.管理新媒體運營團隊,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、團隊建設(shè)等全面管理工作,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
10.輿情監(jiān)控:監(jiān)測平臺敏感詞,處理負面信息,維護品牌形象。
任職要求:
1.學(xué)歷經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷(新聞、營銷類優(yōu)先),4年以上新媒體管理經(jīng)驗,有百萬級粉絲賬號孵化成功案例者優(yōu)先。
2.技能要求:
(1)精通抖音、視頻號、小紅書等平臺規(guī)則及算法邏輯,熟悉短視頻拍攝剪輯工具(PR/剪映)
(2)具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容的策劃、編輯與發(fā)布;
(3)良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容與推廣策略;
(4)具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同完成項目目標:
(5)對品牌建設(shè)有獨到見解,能夠結(jié)合市場趨勢為品牌提供創(chuàng)新思路。