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更新于 2月25日

加班狂

6000-9000元
  • 洛陽(yáng)西工區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招5人

職位描述

新媒體互聯(lián)網(wǎng)文化藝術(shù)/娛樂(lè)
拿到手3000元+1500社保+800食宿=5300+其他=6000多+(3-10%獎(jiǎng)勵(lì))綜合9000多 不封頂
為什么領(lǐng)導(dǎo)嘴上說(shuō)討厭,心里卻喜歡愛(ài)加班的員工?
口是心非的“套路”
不少領(lǐng)導(dǎo)在公開(kāi)場(chǎng)合都會(huì)說(shuō)“大家要注意休息,別太拼命加班”。
聽(tīng)起來(lái)很體恤下屬對(duì)吧?
但私底下,他們卻對(duì)那些利用加班時(shí)間主動(dòng)多干活的員工青睞有加。這不是自相矛盾嗎?
其實(shí)這里面大有學(xué)問(wèn)。領(lǐng)導(dǎo)之所以嘴上這么說(shuō),無(wú)非是要在員工面前塑造一個(gè)“重視work-life balance”的好領(lǐng)導(dǎo)形象。但他們心里清楚,公司的目標(biāo)能否按時(shí)完成,關(guān)鍵還是要看一線(xiàn)員工的付出。
所以對(duì)“加班狂”總是格外器重,這是人之常情。
時(shí)間就是金錢(qián)
我們都知道一句話(huà):“時(shí)間就是金錢(qián)”。
對(duì)公司而言,員工加班意味著更多的時(shí)間投入,相當(dāng)于白白多了一筆人力成本。 加班多的員工客觀(guān)上為公司創(chuàng)造了更多價(jià)值,當(dāng)然更容易得到重用。
當(dāng)然了,并不是說(shuō)一味加班就好。
盲目加班反而會(huì)適得其反,導(dǎo)致工作效率下降。
關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)平衡,在保證工作質(zhì)量的前提下適度加班。 有的放矢地利用加班時(shí)間,才是真正的職場(chǎng)老油條。
成就感的誘惑
除了創(chuàng)造實(shí)際價(jià)值外,加班還能滿(mǎn)足一些領(lǐng)導(dǎo)的成就感。想象一下,一個(gè)管理者看到手下員工夜以繼日地忙碌,內(nèi)心難免會(huì)有一種類(lèi)似于“這都是我?guī)С鰜?lái)的好員工”的優(yōu)越感。尤其對(duì)那些創(chuàng)業(yè)公司的管理者來(lái)說(shuō),員工加班簡(jiǎn)直就是他們事業(yè)蒸蒸日上的最佳注腳。
所以他們當(dāng)然樂(lè)見(jiàn)其成。
潛規(guī)則的力量
除去上面這些原因,還有一條不能忽視,那就是職場(chǎng)潛規(guī)則的力量。
在很多公司,加班已經(jīng)成了一種約定俗成的規(guī)則。你可以不加班,但你很難不被加班的同事比下去。畢竟在領(lǐng)導(dǎo)眼里,加班意味著更強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任心,是升職加薪的重要籌碼之一。
這一點(diǎn)職場(chǎng)小白可能還不太懂,但老員工心知肚明。
不過(guò)分的加班才是硬道理
話(huà)說(shuō)到這,大家可別誤會(huì)我是在鼓勵(lì)大家拼命加班啊。
過(guò)度加班不僅會(huì)影響身心健康,而且會(huì)降低工作效率,得不償失。
我主張的是有節(jié)奏、有目的性的加班。比如項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、財(cái)年沖刺階段,加把勁兒很有必要。平常的話(huà),還是要學(xué)會(huì)高效利用上班時(shí)間,盡量避免無(wú)謂加班。
另外大家也要學(xué)會(huì)“見(jiàn)招拆招”。
比如可以主動(dòng)承擔(dān)一些有挑戰(zhàn)的任務(wù),用工作成果證明自己的實(shí)力,那領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象分一定會(huì)飆升。
這樣的話(huà),偶爾準(zhǔn)點(diǎn)下班也就無(wú)所謂了。關(guān)鍵是要掌握分寸,讓加班成為你搏出位的利器,而不是負(fù)擔(dān)。這招絕了,老員工都懂。
寫(xiě)在最后
總結(jié)一下,領(lǐng)導(dǎo)偏愛(ài)“加班狂”看似矛盾,其實(shí)有著復(fù)雜的職場(chǎng)邏輯。
這既有利益驅(qū)動(dòng)的因素,也有潛規(guī)則使然。
對(duì)普通員工來(lái)說(shuō),與其對(duì)此憤憤不平,不如學(xué)會(huì)巧妙利用加班這一職場(chǎng)利器為自己贏得發(fā)展機(jī)會(huì)。
工作生活平衡也不能忽視。
只有量力而行,把握好分寸,才能真正玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)這盤(pán)棋。
這波操作值得琢磨琢磨。
職場(chǎng)有道,希望大家都能找到最適合自己的奮斗節(jié)奏。
也期待大家分享你對(duì)“加班文化”的獨(dú)到見(jiàn)解,讓我們一起進(jìn)步!
祝工作順利,生活美滿(mǎn)!

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)西工區(qū)京都國(guó)際集團(tuán)(仲尼傳媒)

職位發(fā)布者

張先生/高級(jí)保姆

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo仲尼(河南)傳媒有限公司公司標(biāo)簽
一、公司簡(jiǎn)介及定位:仲尼傳媒2014年7月創(chuàng)辦至今已11年,經(jīng)疫情而存活,主要服務(wù)于企業(yè)和企業(yè)家,從事軟科學(xué)研究開(kāi)發(fā),運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),用腦力勞動(dòng)提供具體服務(wù),出售“智慧”,又稱(chēng)“仲尼顧問(wèn)”;通過(guò)解決管理和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,鑒別和抓住新機(jī)會(huì),強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)施變革以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一種獨(dú)立的、專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu);宗旨:服務(wù)中原企業(yè),助力一方經(jīng)濟(jì),為偉大的民族復(fù)興而努力奮斗。目前公司創(chuàng)始人張花歌,聯(lián)合創(chuàng)始人時(shí)永衛(wèi)、韓振濤、張謠等50余人,其中專(zhuān)科5人,本科40人,研究生4人,專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域與公司主營(yíng)業(yè)息息相關(guān)。二、業(yè)務(wù)范圍:核心業(yè)務(wù):營(yíng)銷(xiāo)策劃、管理咨詢(xún);業(yè)務(wù)解釋?zhuān)嚎芍N(xiāo)售額5000萬(wàn)元-100億元/年的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃,管理咨詢(xún);例如:景區(qū)鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商運(yùn)營(yíng)新業(yè)態(tài)、電商酒水新零售、網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)公關(guān)、抖音頭條朋友圈百萬(wàn)粉絲推策、傳統(tǒng)渠道月餅粽子米面油銷(xiāo)售、醫(yī)療康養(yǎng)推廣引流、商協(xié)會(huì)發(fā)展贊助、存貸金融理財(cái)1.2億等具體項(xiàng)目,擁有豐富案例和成功結(jié)果;價(jià)值:助企業(yè)品牌推廣,招商加盟,銷(xiāo)量拉升。三、四大板塊:1、全媒體平臺(tái)矩陣:抖音、今日頭條、小紅書(shū)、快手、嗶哩嗶哩、視頻號(hào)、官媒等多平臺(tái)端口及綜合型內(nèi)容發(fā)布40萬(wàn)粉絲,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”代運(yùn)營(yíng)資源優(yōu)勢(shì),聯(lián)合市重點(diǎn)餐飲、中小門(mén)店非遺類(lèi)連續(xù)9年舉辦吃在洛陽(yáng),撬動(dòng)央視品牌贊助5400個(gè)餐飲品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),形成品牌吃在九州及9500萬(wàn)次話(huà)題:10萬(wàn)吃貨團(tuán)、逛吃逛吃洛陽(yáng)城等私域流量;2、顧問(wèn)服務(wù):助力文旅、制造、金融、教育、醫(yī)療、貿(mào)易、物業(yè)、餐飲、民宿等行業(yè)解決營(yíng)銷(xiāo)、推廣、引流、招商、加盟、并購(gòu)、融資、供應(yīng)鏈等(目前已合作100多所院校、127家醫(yī)院、370多家民營(yíng)加油站、1200個(gè)金融網(wǎng)點(diǎn)等);3、鄉(xiāng)村振興:洛寧鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)學(xué)院暨鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目以“湖濱果汁”復(fù)興計(jì)劃為抓手,緊盯縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商引資企業(yè)落地急需的技術(shù)人才缺口,充分結(jié)合當(dāng)?shù)氐赜蛸Y源、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀等優(yōu)勢(shì),興建一座融高等職業(yè)教育、企業(yè)集聚、產(chǎn)教融合、延鏈補(bǔ)鏈、創(chuàng)業(yè)孵化、就業(yè)保障等功能于一體的產(chǎn)業(yè)學(xué)院(產(chǎn)業(yè)園),服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì),助推鄉(xiāng)村振興。目前正在積極籌建;4、供應(yīng)鏈貿(mào)易團(tuán)購(gòu):依托品牌優(yōu)勢(shì),緊抓行業(yè)資源,整合營(yíng)銷(xiāo),辦公空間1580m2,市區(qū)倉(cāng)庫(kù)500m2,冷鮮庫(kù)及倉(cāng)庫(kù)5000m2,目前已經(jīng)與金龍魚(yú)、中糧、杜康、五糧液、習(xí)酒、汾酒推廣、三只松鼠、太太樂(lè)、中原銀行、居然之家、碧桂園、全福、甜咸齋、春都、卡薩米亞、趙守義、好嗨油等產(chǎn)品形成經(jīng)典銷(xiāo)售合作案例,目前米面油已經(jīng)實(shí)現(xiàn)2000萬(wàn)/年銷(xiāo)售額,其他(黑粉水軍、政府債、食堂承包供應(yīng)、油品貿(mào)易、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)幫扶、擇校升學(xué)、抖音代運(yùn)營(yíng)、拍攝引流、大合影)產(chǎn)品綜合銷(xiāo)售已達(dá)5億多元等等。四、社會(huì)職能:目前是:目前是:洛陽(yáng)市電子商務(wù)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、洛陽(yáng)市餐飲與飯店行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位(新媒體新零售委員會(huì)主席)、洛陽(yáng)廣播電視臺(tái)全媒體新聞中心(授權(quán)單位)、(洛陽(yáng)市石油商會(huì)、洛陽(yáng)新能源商會(huì)秘書(shū)處);認(rèn)可:市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)招商大使、2023年度先進(jìn)及各行業(yè)商協(xié)會(huì)頒發(fā)的先進(jìn)單位等。五、社會(huì)公益: 1、一張馕展現(xiàn)維漢一家親,連續(xù)3年疫情,帶動(dòng)維吾爾族商家向洛陽(yáng)市瀍河區(qū)、老城區(qū)、西工區(qū)、澗西區(qū)各及政府捐馕7300多張馕,價(jià)值3萬(wàn)多元并進(jìn)行全媒體報(bào)道(你捐產(chǎn)品我捐報(bào)道); 2、連續(xù)半個(gè)月捐助160名抗疫一線(xiàn)工作人員午餐,帶動(dòng)徐州土菜館商家向基層工作者捐助午餐,價(jià)值2.4萬(wàn)元并進(jìn)行全媒體報(bào)道(你捐產(chǎn)品我捐報(bào)道); 3、眾籌10000元,幫助原洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)報(bào)記者王玉生補(bǔ)足社??睿瑢?shí)現(xiàn)70歲退休老有所依,王玉生在收到退休金后,依次清還了眾籌資金并進(jìn)行全媒體報(bào)道; 4、連續(xù)5年捐助公司同事所在的母校,月餅粽子等物資,每年5000余元,愿老師們身體健康,教出更多優(yōu)秀的學(xué)子實(shí)踐企業(yè)回報(bào)社會(huì); 5、每年向社會(huì)各界組織引導(dǎo)捐助達(dá)5萬(wàn)元,并有各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等。六、特色案例: 1、2022年中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行在洛陽(yáng)市伊川縣曝光多家油站因?yàn)橛推穬r(jià)格過(guò)于便宜,通過(guò)暗訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)多家存在缺斤短兩、透漏稅務(wù)行為,引發(fā)社會(huì)輿論,為了可持續(xù)發(fā)展,仲尼傳媒作為該行業(yè)組織積極深入調(diào)查了解情況,發(fā)現(xiàn)多家油站價(jià)格與發(fā)改委定價(jià),兩桶油價(jià)相比,屬于惡意傾銷(xiāo)行為,叫停惡意價(jià)格戰(zhàn),損壞消費(fèi)者權(quán)益的行為維持3年,督促各加油站不得透漏稅務(wù),實(shí)現(xiàn)53家油站當(dāng)年增加1500萬(wàn)元/年納稅,此事引起劇烈反響,在全市范圍起到表率作用,在社會(huì)各界得到廣泛關(guān)注和討論,引起國(guó)家工商總局及省市工商局重視,并進(jìn)行調(diào)查,最終給予認(rèn)可;此處省略9999件經(jīng)典案例……
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