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崗位職責： 1、審核客戶提交的理賠材料是否齊全，判斷事故性質并將相關信息錄入系統(tǒng)。 2、根據(jù)診療項目及藥品清單，區(qū)分不合理費用并予以扣除。 3、理算保險金額，確認理賠結論，在理賠系統(tǒng)中撰寫理賠依據(jù)并審定批單。 任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷、金融等相關專業(yè)； 2、年齡23—45歲，條件優(yōu)秀者可放寬條件 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇： 1、高額有責底薪 +訓練津貼 +達成津貼 +續(xù)年度服務津貼 +繼續(xù)率獎金 +增才獎金 +養(yǎng)老金等, 高于市場水平的收入讓您能夠享受到工作帶來的更加實際的收益； 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障； 3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼； 4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老補貼； 5、各項榮譽激勵，每年2-3次境內外旅游激勵，費用由公司全權承擔，豐富多彩的員工活動讓您感受到來自于公司的溫暖； 6、參加公司的管理培訓，晉升主任----高級主任----經(jīng)理----市場總監(jiān), 完善及多樣化的培訓體系（營銷知識、銷售技能、金融理財?shù)龋┳屇粩嗵嵘陨韮r值。 7、公正、公平、公開的晉升制度，通暢、透明的更快速的晉升渠道，“高素質、高品質、高績效”的三高團隊，透明的升遷平臺，機會完全在你我手中!謝謝