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崗位職責(zé):
1、達(dá)人資源拓展與管理
根據(jù)產(chǎn)品特性及需求，負(fù)責(zé)為公司品牌拓展各直播渠道主播/MCN機(jī)構(gòu)進(jìn)行帶貨合作，包含但不限于抖音、天貓、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)等電商平臺(tái)的達(dá)人資源開(kāi)發(fā)，建立并維護(hù)與頭部、腰部達(dá)人的長(zhǎng)期合作關(guān)系，推動(dòng)達(dá)播業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
精準(zhǔn)匹配品牌調(diào)性(手機(jī)、穿戴、音頻、融合類目)，篩選高轉(zhuǎn)化達(dá)人，制定分層合作策略(純傭/坑位費(fèi)/品牌置換等)
2、新品從0-1冷啟動(dòng):
有獨(dú)立操盤(pán)新品達(dá)人渠道從0-1的經(jīng)驗(yàn)，能快速搭建達(dá)人矩陣，通過(guò)測(cè)品、爆款打造等方式實(shí)現(xiàn)早期銷量突破:熟悉抖音、天貓電商生態(tài)(如選品廣場(chǎng)、巨量星圖、淘寶聯(lián)盟等工具)，擅長(zhǎng)利用數(shù)據(jù)工具分析達(dá)人表現(xiàn)(粉絲畫(huà)像、GMV、ROI等)。
3、直播合作與流量運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)達(dá)人直播間與品牌自播的節(jié)奏，策劃聯(lián)合營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)流量互補(bǔ)，跟進(jìn)直播全程，解決達(dá)人端需求，確保合作落地。
4、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與策略優(yōu)化
定期分析達(dá)播數(shù)據(jù)，輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告，優(yōu)化合作策略。
關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，挖掘新興達(dá)人及合作模式(如短視頻種草、圖文筆記帶貨、店播聯(lián)動(dòng)等)
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上電商達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、天貓平臺(tái)規(guī)則，有直播短視頻經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)/3C數(shù)碼/耐消類目資源者優(yōu)先。
2、有成功從0-1搭建新品牌達(dá)人渠道的案例，自帶成熟達(dá)人資源庫(kù)(提供歷史合作名單及數(shù)據(jù)案例)能接受創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)高強(qiáng)度工作。
3、有豐富的達(dá)人資源，有品牌方與MCN機(jī)構(gòu)雙重經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、資源、能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專