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一、招聘條件
1.本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水工程、水利工程、水文與水資源工程、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.二級建造師（水利/建筑/市政），具有水利、環(huán)境類相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱優(yōu)先考慮；
3.熟練掌握水處理工程基本原理與工藝流程，具備廢水處理、水質(zhì)監(jiān)測等核心知識，熟悉各類污水處理技術(shù)及應(yīng)用場景，能根據(jù)項目需求選擇并優(yōu)化合適方案，須具有 EOD（生態(tài)環(huán)境導(dǎo)向開發(fā)）項目實(shí)踐經(jīng)驗。熟悉國家及地方環(huán)境工程相關(guān)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的環(huán)保意識及合規(guī)風(fēng)險預(yù)判與把控能力，在扎實(shí)掌握水處理核心技能的基礎(chǔ)上，具備解決上述各類相關(guān)項目中環(huán)境工程技術(shù)問題的綜合能力與實(shí)操經(jīng)驗，具備水土治理、水環(huán)境綜合治理、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)與治理、和美鄉(xiāng)村建設(shè)（或類似鄉(xiāng)村人居環(huán)境改善項目）等領(lǐng)域的實(shí)際項目操盤經(jīng)驗；
4.社招人員年齡在35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期）；
5.能適應(yīng)項目長期駐場。
二、薪酬福利待遇
入職后即與所在單位簽訂正式勞動合同，按薪酬制度確定個人薪酬待遇，同時享受社會保險、住房公積金、企業(yè)年金等五險兩金、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。
三、其他
1.招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
2.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.其他未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。