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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量規(guī)劃與實(shí)施，確保軟件質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與軟件開發(fā)全過程，包括需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試，以識別潛在的質(zhì)量問題。
3. 制定和優(yōu)化質(zhì)量控制流程，保證軟件質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
4. 監(jiān)控軟件質(zhì)量控制指標(biāo)，定期報(bào)告質(zhì)量狀態(tài)，并提出改進(jìn)建議。
5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決軟件質(zhì)量問題，保證項(xiàng)目按時(shí)交付。
任職要求：
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有jungong軟件類項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉CMMI，ISO等軟件規(guī)范有資質(zhì)證書者優(yōu)先；
3.要求熟悉或了解軟件工程、軟件開發(fā)流程、軟件質(zhì)量等體系，熟悉GJB5000 A/B,GJB900C等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4.熟悉行業(yè)敏捷項(xiàng)目、需求管理、質(zhì)量保障、過程改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、歸納總結(jié)能力，溝通及抗壓能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作，能很好的解決沖突矛盾。
6善干與各部門同事合作和靈活應(yīng)變的處事能力，有較強(qiáng)的問題協(xié)調(diào)、組織能力。