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崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與策略制定 - 結(jié)合商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目特點(diǎn)，負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)生態(tài)圈（購(gòu)物中心、寫(xiě)字樓、冰場(chǎng)等業(yè)態(tài)）商業(yè)管理系統(tǒng)及業(yè)財(cái)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃、需求分析、原型設(shè)計(jì)及落地實(shí)施 - 深度理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景，結(jié)合用戶需求與技術(shù)可行性，輸出產(chǎn)品解決方案，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
2. 需求調(diào)研與分析 - 與各團(tuán)隊(duì)多方協(xié)作，收集并梳理商戶在租賃、經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)需求，以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)對(duì)系統(tǒng)功能、流程優(yōu)化等方面的要求，形成詳細(xì)的需求文檔，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供堅(jiān)實(shí)依據(jù);
3. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)管理 - 負(fù)責(zé)商業(yè)管理管理系統(tǒng)（生態(tài)圈）的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)，主導(dǎo)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)需求全覆蓋，提高商戶使用系統(tǒng)的積極性和效率;
4. 項(xiàng)目推進(jìn)與協(xié)調(diào) - 制定詳細(xì)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，定期組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議匯報(bào)進(jìn)展，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)生態(tài)圈商管系統(tǒng)及業(yè)態(tài)一體化的成功落地和推廣使用 - 定期對(duì)產(chǎn)品性能、功能完整性、用戶體驗(yàn)等方面進(jìn)行全面評(píng)估，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、 A/B測(cè)試等方法驗(yàn)證產(chǎn)品優(yōu)化措施的效果，為后續(xù)的產(chǎn)品迭代提供科學(xué)依據(jù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的持續(xù)進(jìn)化和優(yōu)化;
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年及以上ToB產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法，能夠在復(fù)雜多變的 業(yè)務(wù)環(huán)境中高效推動(dòng)產(chǎn)品落地和迭代，有外包供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 對(duì)商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)有深入的理解，熟悉業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營(yíng)模式以及業(yè)務(wù)需求特點(diǎn)，能夠快速融入工作場(chǎng)景并開(kāi)展相關(guān)工作
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，包括技術(shù)團(tuán)隊(duì)、招商團(tuán)隊(duì)、營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)以及公司高層等，協(xié)同各方資源，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
1、統(tǒng)招本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、有地產(chǎn)類(lèi)，商圈，購(gòu)物中心類(lèi)，商業(yè)管理系統(tǒng)及業(yè)財(cái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3、面試：2輪，視頻形式
4、到崗時(shí)間：1周內(nèi)