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更新于 3月12日

AI應(yīng)用專員/數(shù)據(jù)分析專員

5000-8000元
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

零售/批發(fā)
職責(zé)描述:
1、AI驅(qū)動(dòng)建模與商業(yè)洞察
1.1利用AI算法,結(jié)合天氣、節(jié)日、促銷活動(dòng)等因素,提升周/月度銷售預(yù)測準(zhǔn)確率,輔助決策。
1.2利用AI算法,對消費(fèi)者進(jìn)行分層,識(shí)別高價(jià)值用戶與流失風(fēng)險(xiǎn)用戶,為精準(zhǔn)營銷提供數(shù)據(jù)支持。
1.3分析社交媒體及電商評(píng)論的情感傾向,洞察產(chǎn)品口感、包裝的市場口碑,為產(chǎn)品迭代提供量化依據(jù)。
2、自動(dòng)化報(bào)告與可視化呈現(xiàn)
2.1設(shè)計(jì)并生成自動(dòng)化商業(yè)智能(BI)儀表盤(如渠道健康度看板、新品動(dòng)銷追蹤看板),實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)(KPI)的實(shí)時(shí)監(jiān)控與異常預(yù)警。
2.2 定期輸出深度數(shù)據(jù)分析報(bào)告(如《月度生意回顧及機(jī)會(huì)點(diǎn)洞察》),將復(fù)雜的模型結(jié)果轉(zhuǎn)化為通俗易懂的業(yè)務(wù)語言,直接向管理層匯報(bào),提出可落地的策略建議。
3、A/B測試與策略評(píng)估
· 設(shè)計(jì)并分析A/B測試(如不同定價(jià)策略、線上推廣素材的對比試驗(yàn)),科學(xué)評(píng)估運(yùn)營策略的效果,量化投入產(chǎn)出比(ROI),指導(dǎo)資源優(yōu)化配置。
4、完成上級(jí)交辦其他事宜
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等量化專業(yè)優(yōu)先;
2、同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先;
3、熟悉AI軟件算法、電腦及excel、PPT操作;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理及分析能力,總結(jié)能力,具備較強(qiáng)的報(bào)告編撰水平;
5、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、觀察力和應(yīng)變能力。
薪資構(gòu)成:底薪、全勤獎(jiǎng)、津貼、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:8:30-17:30,此崗位會(huì)涉及旺季周末加班,加班會(huì)有調(diào)休
匯報(bào)對象:總經(jīng)理

工作地點(diǎn)

道里區(qū)富力中心-t2座1501哈爾濱聯(lián)合辦公室

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

申朗/人事經(jīng)理

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康師傅與百事于2012年結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟后,百事飲品事業(yè)開始負(fù)責(zé)制造、灌裝、包裝、銷售及分銷百事于中國的非酒精飲料,經(jīng)營飲料業(yè)務(wù)包括百事可樂、美年達(dá)、七喜、激浪、純果樂、佳得樂、純水樂等品牌。
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