崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作;
2、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整;人力資源制度的制定與修訂;人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的編制與調(diào)整;人才梯隊(duì)建設(shè);
3、績(jī)效管理:激勵(lì)策略的制定;績(jī)效管理方案的設(shè)計(jì)與調(diào)整;績(jī)效考評(píng)的具體實(shí)施;績(jī)效管理的面談;績(jī)效改進(jìn)方法的跟進(jìn)與落實(shí);績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用;
4、協(xié)助自媒體部門文案撰寫;
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、漢語言專業(yè)、自媒體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
1、具備問題解決與分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公軟件的基本應(yīng)用;